À propos d’OrientaEuro
Nous sommes une entreprise sociale qui incarne sa mission : «Putting Talents and Passions to Work©». Cet engagement se vit en premier lieu au sein de notre propre entreprise et dans chaque équipe, qui le transmet ensuite aux personnes accompagnées en coaching et aux organisations partenaires.
Notre vision est celle d’une société où chaque personne vit en exploitant ses talents et ses passions, et donc en apportant de la valeur aux autres, tout en ayant le plaisir de bénéficier elle-même d’un haut niveau de bien-être professionnel et personnel. Et nous avançons fermement dans cette direction : nous avons déjà accompagné plus de 7000 personnes dans leur (ré)intégration socio-professionnelle, en partenariat avec Actiris, le VDAB, le Fonds Social Européen, Europa WSE, le gouvernement flamand, et plus d'une centaine de partenaires.
Aujourd'hui, nous vous offrons une opportunité unique de vous joindre à cette mission en devenant Coach pour le Projet Click!, une initiative qui va transformer la vie de centaines de jeunes en situation NEET (Ni en Emploi, ni en Éducation, ni en Formation) à Bruxelles.
À propos du projet Click!
Click! est un programme innovant dédié à l'activation et l'accompagnement des jeunes en situation NEET à Bruxelles. Nous offrons, en partenariat avec Actiris et le co-financement du Fonds Social Européen, un accompagnement personnalisé, soutenu par un coaching approfondi et adaptatif, visant à rétablir la confiance des jeunes en eux-mêmes et dans les institutions, tout en développant des projets professionnels concrets.
La mission du poste:
* Établir et entretenir une relation de confiance avec les jeunes en situation NEET, en contribuant à rompre leur isolement et à initier un coaching personnalisé vers la définition et l'appropriation d'un projet professionnel motivant et réaliste.
* Développer activement des relations avec des partenaires externes.
* Fournir des retours afin d’affiner nos méthodologies et procédures, créer/adapter le contenu nécessaire.
Résultats attendus :
* Aller à la rencontre des jeunes et lier une relation de confiance afin de les mener à la construction d'un projet professionnel réaliste et attractif.
* Contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
* Garantir le suivi administratif et l'encodage des actions réalisées.
* Utiliser la posture de coach et choisir les techniques adéquates permettant de renforcer l’autonomie des jeunes via des entretiens individuels de qualité.
* Apprendre aux jeunes à faire des candidatures percutantes via des actions spécifiques.
* Établir et maintenir des relations de confiance avec des professionnels de la santé de première ligne.
* Adapter/créer le contenu, les procédures et les outils nécessaires.
* Co-organiser et participer activement à des ateliers de groupe, des Journées Découverte et des Job Dates.
* Conseiller et soutenir les jeunes en projet (jobbing, emploi, formation) en anticipant les risques de décrochage.
Profil recherché :
* Expérience avérée dans l'accompagnement de personnes, idéalement orientée vers l'emploi et de préférence auprès d'un public jeune.
* Des atouts :
o Bachelier ou Master en Sciences psychologiques ou en Assistant social.
o Certification en coaching.
o Expérience en animation de groupes.
o Connaissance du secteur bruxellois de l'insertion socio-professionnelle.
o Expérience en gestion d’équipes et de projets.
* Langues de travail :
o Français : excellente maîtrise à l'oral et à l'écrit.
o Anglais : excellente maîtrise à l'oral, suffisante pour accompagner individuellement dans cette langue.
o Autres langues : c'est un atout supplémentaire, élargissant ainsi le spectre de jeunes que nous pouvons accompagner et qui ne maîtrisent pas le français ou l'anglais.
* Flexibilité horaire et géographique (dans la région de Bruxelles): adaptabilité requise aux besoins des participants.
Ce que nous offrons:
* Contrat à temps partiel de 2,5 jours par semaine, à durée déterminée (CDD) pour 6 mois, avec possibilité de conversion en contrat à durée indéterminée (CDI), d’augmentation du nombre d’heures et d’évolution du poste.
* Date de debut: 13/1/2025
* Une opportunité significative d'avoir un impact positif tangible sur des centaines de jeunes grâce à vos talents et passions.
* Faire partie d'un environnement de travail interculturel, professionnel et convivial.
* Salaire : basé sur le barème de la CP 200 de la catégorie "D" en fonction des années d’expérience professionnelle
* 13ème mois
* Chèques-repas
* Eco-chèques
* Abonnement Stib
* Smartphone et laptop à usage professionnel et privé
* Participation aux formations destinées à nos coachs