Heb jij een passie voor de wereld van Microsoft Dynamics D F&O/AX en werk je als technische krak graag innovatieve ideëen uit? Zou je graag deel uitmaken van een team waar interne kennisdeling en teamwork hoog in het vaandel gedragen worden? Binnen onze unit Business Solutions, die bestaat uit meer dan consultants met verschillende expertisedomeinen, zijn we bij Cegeka namelijk op zoek naar een Technical Consultant D F&O. Cegeka is niet de zoveelste speler op de markt. Naast het Gold Partner statuut kregen we van Microsoft ook nog het Inner Circle Label en als kers op de taart de benoeming tot Western Europe Partner of the Year 3/4 in de categorie van Business Applications Cloud. Wil jij graag verder met ons mee groeien?
1. Als developer speel je een belangrijke rol in het ontwerp, de ontwikkeling en de implementatie van de oplossing.
2. Je werkt nauw samen met de technical architect (en/of technical lead) en functionele consultants om het beste resultaat te leveren voor de klant.
3. Vanuit jouw leergierige en gemotiveerde ingesteldheid blijf je mee met de laatste nieuwe ontwikkelingen.
4. Je creëert gedetailleerde technische documentatie voor ontwikkelde oplossingen en aanpassingen, en zorgt voor een duidelijke overdracht van kennis.
5. Als rasechte teamplayer ondersteun je je collega's bij technische vraagstukken of problemen.
Wat breng jij mee?
6. Aantoonbare ervaring met en goede kennis van het ontwikkelen van software binnen AX 2 en/of Microsoft Dynamics Finance and Operations.
7. Kennis en interesse in Azure Integration Services zijn - net zoals Power Platform - een plus.
8. Je bent goed in het stellen van prioriteiten en in staat deze periodiek te herbekijken.
9. Een sterk analytisch denkvermogen is cruciaal om vanuit de requirements tot een goede oplossing te komen.
10. “Getting things done” is jouw motto. Je voelt je dan ook als een vis in het water binnen de resultaatsgerichte, no-nonsense aanpak van Cegeka.
11. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Wat hebben wij jou te bieden?
12. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
13. Je start bij een Top Employer!
14. Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
15. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
16. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
17. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
18. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
19. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
20. Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Antwerpen, Gent), gecombineerd met thuiswerk.
21. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.