* Gérer la paie et assurer l'administration complète du payroll en collaboration avec le secrétariat social.
* Rédiger et mettre à jour les contrats de travail et avenants.
* Superviser et coordonner les assurances du personnel.
* Gérer le fleet management et assurer le suivi administratif des véhicules de société.
* Maintenir et optimiser des tableaux Excel pour le suivi des données RH.
* Collaborer étroitement avec les départements internes et assurer une discrétion absolue dans le traitement des informations confidentielles.
* Maîtrise parfaite du français (écrit et oral). La connaissance du néerlandais est un atout majeur.
* Expérience avérée en gestion de la paie et des processus administratifs liés au payroll.
* Excellentes compétences en outils bureautiques, en particulier Excel.
* Sens aigu de la discrétion, de l'organisation et de la rigueur.
* Un contrat temporaire dans un environnement professionnel stimulant.
* La possibilité d'évoluer vers un contrat à durée indéterminée (CDI) selon les besoins et votre performance.
* Une culture d'entreprise internationale et bienveillante, axée sur l'excellence et la collaboration.