Activités essentielles
Les missions du poste sont exercées en lien direct avec les 3 responsables du pôle « personnes en situation de Handicap » et dans le cadre de la définition d’un portefeuille d’établissements.
Ses principales activités sont les suivantes :
- Suivi, analyse et contrôle budgétaire en lien avec les responsables de service
- Préparation de la campagne budgétaire
- Instruction des budgets prévisionnels et gestion de la procédure contradictoire
- Rédaction et diffusion des arrêtés de tarification
- Instruction des comptes administratifs sur pièces et/ou sur place avec une analyse de l’activité des établissements ou services
- Mise en place des indicateurs médico-sociaux par l’élaboration de tableaux de suivi des besoins et de l’offre en établissements
- Participation aux visites de conformité (organisation de la visite, préparation des dossiers, contribution à la rédaction des rapports…), et aux CPOM
- Suivi des évaluations des établissements et services
- Utilisation des applications FINESS, SIDOBA…
Compétences requises
Savoir
* Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
* Organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné
* Techniques et méthodes de la communication écrite et orale
* Connaissance des enjeux des lois du 2 janvier 2002, du 11 février 2005 et du 20 juillet 2009, ASV
* Connaissance des mécanismes comptables et budgétaires
* Capacité rédactionnelle
Savoir-faire techniques et opérationnels :
* Apporter une assistance administrative
* Capacité organisationnelle
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Goût pour l’analyse budgétaire
* Capacité à travailler en équipe
* Maitrise des outils bureautiques
Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :
* Confidentialité
* Réactivité
* Sens des responsabilités et du service public
* Polyvalence
* Autonomie et sens de l’initiative
* Adaptabilité professionnelle
* Travailler en équipe
* Rigueur et méthode
* Sens de l’écoute et du dialogue
* Discrétion professionnelle
Contrat de 1 an