About the job
Konvert zoekt voor Milcobel Moorslede nog een gedreven ploegverantwoordelijke!
Als ploegverantwoordelijke kan je rekenen op een startloon vanaf 19eu/u + ploegpremie aangevuld met maaltijdcheques en 12 extra recupdagen!
Als ploegverantwoordelijke Verpakking ben je verantwoordelijk voor het organiseren en leiden van de dagelijkse productie- en reinigingsprocessen in de kaasbehandeling/verpakking. Dit met oog op het behalen van de verwachte resultaten op vlak van veiligheid, kwaliteit, capaciteit en duurzaamheid. Concreet houdt dit het volgende in:
1. efficiënt organiseren van de diverse productie- en reinigingsprocessen obv de gemaakte weekplanning, je stuurt bij waar nodig en je neemt de nodige acties opdat deze processen optimaal verlopen
2. hanteren en controleren van de regels inzake hygiëne en veiligheid met als doel een hoge productkwaliteit + minimum aan arbeidsongevallen/werk onderbrekeningen te bekomen
3. zorgen voor een correcte staalname en analyse van diverse inkomende en tussentijdse producten, je registreert de uitslagen en je neem de nodige maatregelen bij niet-conformiteit
4. opvolgen en bijsturen van de werking van de verschillende productie installaties
5. correct administratieve invulling geven aan diverse documenten ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
6. coachen, bijsturen, opleiden van jouw team (= ongeveer 12 personen)
7. Je springt bij indien nodig
Who are we looking for?
Voor de functie van lijnverantwoordelijke Verpakking 2 ploegen behaalde je bij voorkeur een Bachelor diploma voeding/chemie/landbouw/techniek of je kan ervaring in een gelijkaardige functie voorleggen.
We houden ook rekening met de onderstaande aspecten:
8. je bent stressbestendig en panikeert niet bij probleemsituaties.
9. sociaal vaardig en een goede people manager
10. praktisch-technisch inzicht om storingen te detecteren en eventueel zelf op te lossen
11. een kritisch-perfectionistische houding tegenover het af te werken product, timing en procedures
12. organisatorisch sterk
What do we offer?
Basis bruto uurloon: min. 19 euro
+5% toeslag ploegenpremie (vroeg/laat)
Maaltijdcheques: 7,50 euro/dag (1,09 euro WN-bijdrage)
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV dagen
Kans op snel een vast contract! (Korte interim periode)
Bij vast contract:
13. Hospitalisatieverzekering
14. Groepsverzekering via sectorfonds
15. Privé-ongevallenverzekering
16. CAPS card voor brandstof korting
17. Solidariteitsfonds
18. 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV dagen
19. CAO 90 bonus: max. 850 euro per jaar
20. Verplaatsingsvergoeding op basis van regels sociaal abonnement of fietsvergoeding
21. Fietslease