Mission
Vous intégrez l’équipe en charge de la protection des déposants et des investisseurs et participez activement à la vie du service en collaborant à son bon fonctionnement en général et en apportant de nouvelles idées en particulier.
À la suite de l’entrée en vigueur de la loi du 18 décembre 2015 relative à la défaillance des établissements de crédit et de certaines entreprises d’investissement, les missions assumées par l’Association pour la Garantie des Dépôts, Luxembourg (AGDL) ont été reprises par le Fonds de garantie des dépôts Luxembourg (FGDL) et le Système d’indemnisation des investisseurs Luxembourg (SIIL). Le Conseil de protection des déposants et des investisseurs (CPDI), organe exécutif interne de la CSSF, est quant à lui chargé d’administrer le FGDL ainsi que de gérer le SIIL.
Rôle & responsabilités
* Assurer une veille réglementaire en général et en particulier en collaboration avec les autres services de la CSSF [notamment la surveillance prudentielle et le service Résolution], le ministère des finances [et l’Association des Banques et des Banquiers (ABBL)]
* Participation à la mise en place ou mise à jour et au suivi des procédures, règlements et outils de gestion nécessaires pour le bon fonctionnement du FGDL et du SIIL
* Analyser des reportings reçus par le service PDI (recensement des dépôts garantis, volumes de créances garanties, …) et évaluer les risques et leur impact sur les ressources financières et la capacité opérationnelle du FGDL et du SIIL en cas d’activation
* Effectuer des contrôles sur place et assurer le suivi de l’implémentation des recommandations
* S’impliquer dans les groupes de travail de l’EFDI (European Forum of deposit insurers) et/ou de l’ABE (Autorité Bancaire Européenne), suivre les publications et s’assurer que le FGDL contribue aux travaux internationaux de manière efficiente
* Suivi des travaux des collèges de résolution pour lesquels le service PDI est membre / observateur
* Suivi et mise en place d’accord de coopération bilatéraux entre le FGDL et les autres systèmes de dépôts garantis
* Implication dans les enquêtes / questionnaires des autorités de surveillance européennes et/ou des autres systèmes de dépôts garantis adressées au FGDL
* Implication dans la préparation d’appel d’offres dans le cadre de la législation relative aux marchés publics
* Suivi des évolutions nécessaires dans l’application informatique du FGDL en fonction des cas de demande de remboursement des déposants au cours des campagnes passées et en cours
* Contribution à l’évolution du fichier VUC (Vue Unique du Client) sur base des constats des campagnes de remboursement passées
* Contribution à l’analyse de questions pratiques soulevées par les acteurs du marché et à la mise à jour de la foire aux questions
* Rédaction d'avis juridiques et élargissement de la base légale pour le traitement des demandes de remboursement des déposants dans le contexte des campagnes de remboursement
* Participation aux campagnes de remboursement en cours et à leur suivi
Votre profil
* Diplôme universitaire (BAC + 4/+ 5) en économie, droit, finance, administration ou gestion d’entreprise …
* Expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans dans le secteur financier
* Un intérêt marqué pour le secteur financier ainsi que les problématiques liées à la protection des déposants et des investisseurs
* Très bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral du français, de l’anglais. La maîtrise du luxembourgeois et de l’allemand constitue un atout
* Maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint
* Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de communication
* Esprit critique, rigueur, proactivité et sens de l’organisation
* Dynamisme et motivation pour apprendre et interagir dans un contexte législatif en constante évolution
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il/elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.
Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.