Rejoignez une entreprise en plein essor et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service ? Vous aimez gérer plusieurs tâches à la fois et travailler dans un environnement dynamique ?
Alors ce poste est fait pour vous !
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable du service des travaux occasionnels, vous serez en charge de l’assister pour assurer la bonne conduite des tâches administratives, commerciales et opérationnelles quotidiennes.
- Gestion des appels téléphoniques entrants et des emails clients ;
- Soutien à l’organisation du planning des agents ;
- Support à l’établissement de devis et aux relations commerciales ;
- Assurer le suivi administratif (plannings, rapports, facturation, contrats…) ;
-Suivi des relations fournisseurs ;
- Gestion du logiciel de suivi de la flotte de véhicules et suivi administratif des véhicules ;
- Trier et organiser le classements des documents, dossiers et courriers.
PROFIL
- Vous avez un diplôme dans le domaine administratif ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook…)
ATOUTS
- Une première expérience en gestion administrative ou exploitation ( idéalement dans le secteur du nettoyage ou des services ) ;
- Vous parlez français, la maîtrise de toutes autres langues étrangères, comme le portugais, est considérée comme un atout.
QUALITES
- Rigueur, méthode et polyvalence sont indispensables ;
- De bonnes capacités de communication orale et écrite ;
- Un bon esprit de synthèse et une excellente capacité d’analyse et d’écoute ;
- Réactivité et sens des priorités ;
- Capacité à travailler en équipe.
CE QUE NOUS OFFRONS
-Nous proposons un poste à temps plein en contrat à durée indéterminée, dans un environnement dynamique et à taille humaine, privilégiant une ambiance de travail agréable et assurant l'équilibre vie privée - vie professionnelle.
-Nous offrons une opportunité de carrière sur le long terme dans une société reconnue et dans laquelle les valeurs humaines, la satisfaction et le respect des clients et des salariés sont importants.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
-Les candidat(e)s retenu(e)s auront une première préqualification faite sur base d’un entretien téléphonique.
-Si votre candidature est retenue à cette étape, nous procéderons ensuite à un entretien en présentiel dans nos locaux.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation
Rejoignez-nous et faites briller votre avenir avec nous !