L'entreprise
Rejoindre ce projet, c’est intégrer une scale-up belge en pleine croissance, présente dans 7 pays (dont les États-Unis), qui révolutionne le co-living responsable et design.
Leur modèle unique ? Acheter des maisons, les transformer avec soin en espaces de vie partagés, esthétiques, durables et chaleureux, puis gérer l’intégralité du projet en interne : acquisition, architecture, design, gestion de chantier.
La culture d’entreprise est jeune, dynamique, très structurée et portée par un fort esprit entrepreneurial.
Les projets sont complexes, urbains, ambitieux, avec de véritables contraintes architecturales et de délais.
L’équipe est passionnée, soudée, exigeante sur la qualité, et laisse une grande autonomie d’action à ses collaborateurs.
Si vous êtes motivé(e) par un projet à impact, dans un environnement où rien n’est figé, cette opportunité est faite pour vous.
Pourquoi les rejoindre ?
* Pour piloter des projets ambitieux entre 400 K€ et 3 M€
* Pour contribuer à une réhabilitation urbaine durable
* Pour évoluer dans une structure agile et responsabilisante
* Pour rejoindre une équipe soudée et impliquée, dans une ambiance bienveillante et dynamique
* Pour évoluer rapidement vers un poste de Head of Project ou Project Director
* Pour apporter votre vision et votre expertise à un modèle en pleine expansion
La mission
Le poste consiste à piloter l’ensemble des projets de rénovation (et ponctuellement de construction légère) sur Bruxelles. Il s'agit de projets de transformation de maisons unifamiliales mitoyennes, avec des enjeux forts de délais, de qualité et de coordination d’équipes pluridisciplinaires.
Vos responsabilités :
* Pilotage global des chantiers de A à Z, depuis la budgétisation jusqu’à la livraison
* Suivi budgétaire rigoureux (de 400 K€ à 3 M€ par projet), optimisation des coûts
* Contrôle qualité et respect des standards architecturaux exigeants
* Coordination quotidienne avec les équipes internes (architectes, designers, acquisition) et les partenaires externes (entrepreneurs)
* Négociation des devis, challenge des prestataires et choix des solutions adaptées
* Respect des plannings pour garantir les dates de démarrage des baux de coliving
Le profil recherché
Compétences et expérience
* Formation d’ingénieur, d’architecte, ou équivalent
* 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets dans la rénovation ou la construction
* Minimum 3 ans d’expérience opérationnelle à Bruxelles
* Connaissance forte des contraintes techniques liées aux maisons unifamiliales en zone urbaine
* Expérience solide sur le terrain, avec des responsabilités de gestion complète de chantier
* Une sensibilité au design, à l’architecture et aux projets durables est un vrai plus
* Maîtrise du français, anglais professionnel apprécié
Savoir-être
* Esprit entrepreneurial, structuré et autonome
* À l’aise dans des contextes en évolution rapide
* Excellent communicant, capable de gérer des équipes diverses et transversales
Les modalités
* Type de contrat : CDI
* Prise de poste : Dès que possible
* Rémunération :
o Fixe entre 58 000 € et 70 000 € brut annuel sur 13,92 mois
o Un package supérieur pourra être envisagé selon profil et expérience
o Avantages :
+ Tickets restaurants
+ Mutuelle d’entreprise haut de gamme
+ Plus de congés que la moyenne
+ Éventuel intéressement ou actions (sous conditions)
+ Vélo électrique fourni pour les déplacements professionnels
* Remote : Télétravail ponctuel possible, mais poste majoritairement terrain
* Localisation : Bruxelles
Le processus de recrutement
Processus rapide, en 3 étapes maximum :
1. Entretien avec le VP Projects et le City Manager
2. Entretien avec un membre du board, possibilité de rencontrer la DRH
3. Proposition si match mutuel
💡 Décision en moins de 10 jours ouvrés après le premier échange.
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