Je functie
* Je zal verantwoordelijk zijn voor het leiden van ons team van back- en frontend developers.
* Het identificeren en oplossen van obstakels die de vooruitgang van het team of de sprint belemmeren.
* Je zal actief betrokken zijn bij stakeholder management en communicatie, waarbij je regelmatig project statussen en vooruitgang rapporteert aan belanghebbenden en management. Je bent een voorstander van innovatie en continuous improvement, waarbij je het team aanmoedigt om verbeteringen voor te stellen en uit te voeren processen en de bestaande code.
* Het delen van kennis binnen het team via demo's, documentatie en trainingsessies is ook een belangrijk aspect van de functie.
Je profiel
* Hogere opleiding in ICT of een gerelateerd vakgebied
* Ervaring met teamleiderschap
* Technische achtergrond in programmeren is een groot pluspunt
* Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en/of Frans en Engels.
* Competenties zoals innovatie, samenwerking, leiderschapsvaardigheden, empathie, probleemoplossend vermogen, flexibiliteit, gedrevenheid, conflictbeheersing, coaching en het bevorderen van teamwork zijn essentieel voor deze rol.
Ons aanbod
* Een salarispakket dat overeenstemt met je vaardigheden, inclusief extralegale voordelen (bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, winkelkortingen, enz.)
* Hybride werkplek (tot 50% thuiswerk mogelijk na het doorlopen van het interne opleidingstraject). De kantoren zijn per team georganiseerd en we hebben een bedrijfsrestaurant waar je met je collega's van een evenwichtige maaltijd kunt genieten.
* Een balans tussen werk en privé: de werktijd bedraagt 36 uur/week en 20 + 6 vakantiedagen.