Fonction
MISSION
Dans le cadre du projet pédagogique et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, je veille à l'épanouissement des enfants tout au long de leur développement, afin de garantir leur bien-être physique et psychique, j'accompagne le personnel dans l'amélioration continue de la prise en charge globale des enfants. Je soutiens les familles dans leur parentalité.
TACHES & ACTIVITES
1. Analyser son/leur langage non verbal et/ou verbal
2. Animer les réunions d'équipe
3. Communiquer les points d'attention en vue de l'amélioration continue du projet pédagogique
4. Observer l'(es) enfant(s) au sein du groupe
5. Organiser les séances de psychomotricité
6. Orienter et collaborer avec d'autres organismes
7. Recevoir les parents et partager le fruit des observations
8. Relayer les anomalies/dysfonctionnements observé tout au long de la journée aux personnes concernées
9. S'immerger dans le lieu de vie des enfants
10. Sensibiliser et encourager le personnel dans leur réflexion sur leurs pratiques professionnelles
11. Soutenir le travail de liaison et d'échange
12. Soutenir les familles dans leur parentalité
13. Travailler individuellement et en équipe à l'amélioration des pratiques professionnelles
Profil
DIPLOME:
Etre en possession d'un des diplômes suivants:
14. Bachelier assistant en psychologie
15. Bachelier en psychomotricité
16. Master en sciences psychologiques
Une expérience probante dans le milieu de la petite enfance est un plus.
COMPETENCES
17. Agir avec intégrité et professionnalisme
18. Créer, développer et utiliser son réseau
19. Prendre du recul
20. Savoir écouter
21. Travailler orienté résultats
22. Excel, Word, Outlook
23. Maîtriser les techniques d'animation de groupe
24. Fonctionnement de l'administration communale et de ses services
25. Procédure, directives, règles de déontologie
26. Règlement communal
27. Recommandations de l'ONE en matière d'accueil de la petite enfance et ses applications au quotidien
28. Réglementations en matière de la santé petite enfance
29. Rédaction de rapports et notes
Offre
ENTREE EN SERVICE: ..4– Contrat à durée indéterminée h/semaine.
AVANTAGES: Chèques-repas de 8, €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, équilibre vie privée/vie professionnelle, jours de congé annuel au pro rata de l’horaire, assurance pension complémentaire à charge de l’employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour opérateurs.