Als Talent Acquisition Specialist bij Actum is dit je takenpakket:
1. Het volledige rekruteringsproces van arbeiders
2. Je zoekt actief naar kwalitatieve kandidaten
3. Je voert intakegesprekken
4. Je promoot het bedrijf en vacatures op sociale media
5. Je screent Cv's en kandidaten
6. Je stelt en herschrijft aantrekkelijke vacatureteksten
7. Je beheert en vernieuwt de vacatures op rekruteringsplatforms
8. Je informeert de kandidaten over vacatures en bedrijfsinformatie
9. Je organiseert de terugkommomenten voor nieuwe medewerkers
10. Je voert evaluatiegesprekken uit met de arbeiders
11. Je zorgt voor een nauwkeurige en tijdige administratie van sollicitaties, medische onderzoeken, opleidingsattesten en meer
12. Je participeert in de overkoepelende HR-meetings
Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet. Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen!
13. Werken binnen een groeiende en stabiele onderneming
14. Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid
15. Aantrekkelijk loon (in lijn met de studies, ervaring, verwachting, functie…)
16. Extralegale voordelen (zoals een firmawagen, tankkaart, maaltijdcheques…)
17. KMO in sterke groei = jouw stempel kunnen drukken op het verhaal
18. 26 dagen verlof vrij te kiezen
19. Hospitalisatieverzekering, attenties in functie van dankbaarheid, koffie, snoepmand,…
Je hebt volgende talenten:
20. Je bent actief en kan zelfstandig werken
21. Je bent een ervaren recruiter met uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden
22. Je hebt kennis van sociale media en online wervingsmethoden en bent commercieel ingesteld
23. Je kan je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden
24. Je hebt een goed tijdbeheer waardoor je prioriteiten kan stellen