Connected People is een ambitieuze business unit binnen de Cipal Schaubroeck groep, opgericht met een helder doel: hoogwaardige diensten aanbieden via detachering van IT professionals. Wat begon als een startup, is uitgegroeid tot een succesvol verhaal, met weliswaar nog veel groeimarge. Onze organisatie combineert korte opdrachten met strategische partnerships en biedt een breed scala aan IT services, zowel op hardware als softwaregebied, voor (semi)overheidsklanten. Met stevige fundamenten, een erkende service en een competitief team, is het tijd voor de volgende stap: groeien en uitbreiden. En hier kom jij in beeld.Als Business Manager ben jij verantwoordelijk voor het definiren en uitvoeren van de groeistrategie van Connected People. Jij bent het gezicht van de organisatie en combineert commercieel talent met sterke leiderschapskwaliteiten. Daarnaast combineer je strategische visie met een operationele insteek. Wat ga je doen? Uitwerken en implementeren van een duurzame groeistrategie die de business unit naar een hoger niveau tilt. Ontwikkelen van nieuwe relaties wat betreft Key Accounts en beheren van strategische klanten, met focus op (semi)overheidsklanten. Aansturen en coachen van het team Consultants, Business Development en Rekrutering, en hen ondersteunen in het behalen van hun doelen. Zorgen voor een efficinte werking van de organisatie en optimale inzet van IT systemen. Connected People profileren als de voorkeursleverancier in de markt, ondersteund door een sterke branding en marketing. Eigen budgetten opstellen, PL bewaken en zorg dragen voor winstgevende groei. Wij zoeken een kandidaat met: Ruime ervaring in staffing en bij voorkeur affiniteit met de (semi)overheidssector. Een goede kennis van Frans naast vloeiend Nederlands. Sterke peoplemanagement en communicatievaardigheden, waarmee je teams inspireert en klanten overtuigt. Een commercieel talent met de vaardigheden van een bruggenbouwer die duurzame relaties opbouwt, zowel binnen als buiten de organisatie. Een strategische mindset gecombineerd met een hands on, operationele aanpak. De capaciteit om zelfstandig en met vrijheid te werken, zonder de focus op resultaten te verliezen. De ruimte om jouw visie uit te werken en impact te maken. De kans om een gevestigde organisatie naar een hoger niveau te tillen. Een bewezen succesverhaal met sterke fundamenten in de (semi)publieke sector. Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen passend bij jouw ervaring en prestaties. Business, Business unit, Key accounts, Personeelsplanning, Strategische visie, Communicatie, Marketing, IT Service, Scala, Budget, Hardware, People management, Frans, Start up, Nederlands, Coaching, Branding