Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.De hoofdbewonerszorg maakt deel uit van het lokale managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de directeur.Jouw impact op onze zorg?Coördineert en superviseert de paramedische en verpleegkundige zorgdiensten en stuurt medewerkers aan.Houdt rekening met de persoonlijke behoeften en voorkeuren van de bewoners.Zorgt voor een goede samenwerking binnen de teams en een efficiënte werkorganisatie.Waarborgt nauwkeurige registratie van observaties en up-to-date verpleegkundige dossiers.Zorgt voor naleving van kwaliteitsnormen in de zorgverlening.Stelt en volgt het budget voor de afdelingen op in samenspraak met de directie.Leidinggeven en samenwerken komt van nature.Minimale vereisten:Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de zorg of sociale sector.Goede kennis van het Nederlands en/of Frans.Wat hebben wij jou te bieden?Verloning volgens IFIC-barema met overname van relevante anciënniteit;Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330;Maaltijdcheques;Een voltijds contract van onbepaalde duur;Vergoeding van je reiskosten;Carrièremogelijkheden en trainingen om te groeien;Klaar om jouw talent te laten stralen?Solliciteer nu en ontdek wat het betekent om écht jezelf te zijn bij Armonea.Bij Armonea noemen we "ouderen" Mentors en "medewerkers" Talenten, want dat is wat jullie zijn! Ons doel? Het creëren van waardevolle ontmoetingen tussen hen en jullie. Wij plaatsen onze Mentors in het middelpunt zodat zij elke dag de gelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen.Kiezen voor Armonea betekent toetreden tot een Community van Armonea: een organisatie binnen de ouderenzorg in beweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors!
#J-18808-Ljbffr