Wat is jouw uitdaging
?
1. Als klinisch psycholoog zul je voor een gedeelte van je werktijd ingezet worden in het geven van ambulante mindfulnesstraining binnen de Stresskliniek. Ook zal je kennismakingssessies mindfulness organiseren voor het algemeen ziekenhuis.
2. Je stelt waar nodig behandelindicaties door middel van intakes, in nauw overleg met de psychiater.
3. Daarnaast zal je ook een mindfulness aanbod vormgeven binnen ons psychiatrisch aanbod. We denken hier vooral aan onze psychiatrische dagbehandeling en aan de PAAZ.
4. Je neemt vlot contact met verwijzers en klinisch netwerk.
5. Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw en optimalisering (klinisch en organisatorisch) van de Stresskliniek, in nauw overleg met de trajectverantwoordelijke.
6. Je participeert actief in intern en soms ook extern overleg.
7. Contacten opbouwen met relevante diensten ZNA/GZA (ZAS), Volwassenenpsychiatrie (inclusief, UKJA) en somatische diensten met oog op samenwerking en soliede uitbouw van interne patiëntenstromen.
8. Je vertrekt daarbij niet alleen van het bestaande aanbod, maar zoekt ook naar doelgroepen en synergiën, binnen en buiten de organisatie, waarmee het aanbod kan versterkt worden. Opportuniteiten en valkuilen op deze nieuwe terreinen moeten onderzocht worden en samen met het beleid moet een plan van aanpak worden opgezet omtrent de uitrol. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het vakdomein.
9. Je staat ook mee in voor opleiding van trainers/therapeuten.
Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.
Wat zijn jouw troeven?
10. Een diploma Master in de klinische psychologie.
11. Ervaring met mindfulnesstraining is een vereiste
12. Een bijkomende psychotherapeutische opleiding is een pluspunt.
13. Ervaring met een psychiatrische doelgroep is een meerwaarde.
14. Je bent flexibel en stressbestendig en beschikt over voldoende draagkracht.
15. Je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
16. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
17. Je bent communicatief vaardig ten overstaan van de patiënt en het team.
18. Je staat open voor feedback en durft jezelf in vraag te stellen.
19. Je hebt zin voor initiatief.
20. Het schrikt je niet af om met verschillende teams in contact te komen en samen te werken.
Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.
Waarom werken bij ZNA?
21. Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.
22. We zorgen voor een evenwichtig loonpakket met talloze extra’s (o.a. maaltijdcheques van 7,5 euro, gratis hospitalisatieverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, gratis griepvaccin, …).
23. Werk je op zondag? Dan krijg je een toeslag van % bovenop je loon.
24. Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.
25. Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze .
26. Binnenkort vormen ZNA en GZA ziekenhuizen samen het netwerk Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS). Meer info op .
Wat bieden we je aan?
27. Contract: onbepaalde duur
28. Locatie: in Antwerpen
29. Jobtime: 50% (19 uur/week)
30. Uurrooster: Per trainingsreeks gaat er één training door op een avond (te kiezen), en één training in het weekend (zaterdagochtend). Je stemt per periode met een collega af wie welke op zich neemt.
je nog vragen?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Laura Crol, HR Specialist, op 03 80 50 of Margot De Bruyn, HR specialist, op 03 40 85.
Meer weten over de functie? Contacteer Tineke De Moor, Trajectverantwoordelijke, op 03 89 43.
Vacaturenummer: