Belourthe S.A., désignée « Entreprise de l’Année 2014 », est active dans le secteur alimentaire.
Nous sommes spécialisés dans la fabrication de céréales et laits infantiles « Ninolac », de crêpes surgelées « Chimay Sélection » ainsi que de snacks sucrés surgelés « Oufti ».
Pour notre site de Hamoir en région liégeoise, nous sommes actuellement à la recherche d’un
HRBP – Coordinateur RH (H/F/X)
Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans une entreprise en pleine croissance au niveau international, nous vous offrons un emploi à temps plein.
Votre mission
Votre mission est de jouer un rôle clé dans l’accompagnement des managers et des équipes. Vous êtes un véritable relai entre la Direction RH et l’opérationnel, avec un objectif de performance, d’amélioration continue, d’engagement et de rétention du personnel.
Vos responsabilités
* Vous êtes l’interlocuteur interne des départements opérationnels pour toutes les questions RH ;
* Après identification des besoins en formations, vous en garantissez le déploiement optimal interne/externe (mise en place, gestion, suivi) au sein de Belourthe ;
* Vous êtes le support pour le recrutement des nouveaux collaborateurs (O/E) et vous jouez un rôle clé dans leur accueil et leur intégration au sein de Belourthe ;
* Vous déployez et suivez les processus des évaluations annuelles. Vous êtes un support pour les feedbacks ;
* Vous êtes en charge de la communication interne de l’entreprise et du déploiement de la marque employeur (events, onboarding, …) ;
* Vous assurez le suivi et la mise en place du reporting et KPI RH ;
* Vous assurez la gestion de dossiers RH variés : suivi des intérimaires, visites médicales, vêtements de travail, divers administratif, … ;
* Vous contribuez aux projets RH : optimisation de certains process, élections sociales, mise à jour procédures, RSE, …. .
Vos qualifications essentielles
* Master en gestion des ressources humaines ou domaine connexe ;
* Expérience solide (5 ans minimum) en tant que Coordinateur RH ou rôle équivalent (HRBP) ;
· Vous adoptez une approche pratique et êtes attiré par le dynamisme d'un environnement de production ;
* Vous êtes familiarisé(e) avec les spécificités du secteur industriel alimentaire (CCP 118 & 220) ;
* Vous avez une très bonne connaissance des législations sociales belges ;
* Vous avez une expérience probante en gestion de projets RH ;
* Vous avez d’excellentes compétences en communication et êtes à l’aise avec les relations interpersonnel ;
· Vous maîtrisez le français, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez une bonne connaissance de l'anglais ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation ;
· Vous êtes capable de traiter les informations sensibles avec discrétion et de respecter la confidentialité des données et des problématiques liées aux ressources humaines.
Notre offre
* Un environnement de travail stimulant, dans un secteur en pleine croissance ; une entreprise familiale, fière de ses 19 ans d’histoire, tournée vers l’innovation et l’avenir ;
* Un contrat à temps plein (CDI) avec une rémunération attractive, assortie d'avantages compétitifs (assurance hospitalisation, chèques repas, écochèques, GSM, ordinateur, 13ème mois) ;
* Une possibilité de télétravail après formation ;
* Une possibilité d’évolution dans les 5 ans ;
* Une équipe motivée, où la collaboration et l'esprit d'équipe sont valorisés.
Merci d’envoyer votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, par mail uniquement à l’adresse candidature@belourthe.be