Bordet - Infirmier coordinateur en oncologie ( ICSO) pour la discipline gynéco - mammaire (H/F/X) - CDI - Temps plein
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle.
Spécificités du Service
* Travail varié et enrichissant : Développement continu des connaissances médicales en oncologie.
* Collaborations étroites : Travail en synergie avec les oncologues, chirurgiens, infirmiers d’hospitalisation, HDJ, de recherche, personnel paramédical, personnel d’accueil, d’admission, de réservation, et secrétaires de référence.
* Rôle polyvalent : Implication dans les aspects éducatifs, administratifs, organisationnels et psycho-sociaux des soins.
* Contact humain : Maintien d’un contact étroit et humain avec les patients et leurs familles, essentiel dans le cadre des soins oncologiques.
* Travail d'équipe : Collaboration étroite entre médecins, infirmiers et paramédicaux pour garantir des soins de qualité.
Fonctions Principales
* Dispensation des soins : Assurer la qualité des soins dans le respect des normes professionnelles et de la philosophie de l'institution.
* Suivi des procédures : Respecter les protocoles de traitement et les procédures de soins en vigueur.
* Personne de référence : Être le lien privilégié entre le patient et l'institution dès l'annonce du diagnostic, en orientant les patients dans leur parcours de soins.
* Continuité des soins : Garantir la continuité et la qualité des soins tout au long du parcours thérapeutique du patient.
* Travail en équipe : Participer activement à l'équipe multidisciplinaire, tant en ambulatoire qu'en hospitalisation.
* Assistance en consultation : Assister les médecins lors des consultations.
* Réunions multidisciplinaires : Participer aux réunions de concertation multidisciplinaires oncologiques pour coordonner les soins.
* Soutien aux proches : Offrir un soutien aux proches des patients, en collaboration avec le Département.
Qualifications et Compétences
* Diplôme : Vous êtes titulaire d'un bachelier en soins infirmiers généraux.
* Spécialisation : Titre professionnel en oncologie (ONCO) ou en cours d'acquisition avec 5 années d'expérience en oncologie est obligatoire.
* Compétences en équipe : Capacité de travailler et de communiquer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
* Adaptabilité : Flexibilité et adaptation face aux changements.
* Autonomie : Capacité de mener à bien des projets tout en respectant les protocoles.
* Organisation : Bon sens de l’organisation et capacité à dégager les priorités.
* Gestion des imprévus : Capacité de gérer les situations imprévues avec sang-froid.
* Bonne résistance au stress : Capacité à travailler sous pression.
* Esprit critique : Capacité de remise en question personnelle et esprit critique constructif.
* Soutien psychologique : Capacité à fournir un soutien psychologique approprié aux patients et à leurs proches.
* Formation des patients : Aptitude à former et à encourager les patients à gérer leur traitement.
* Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, etc.).
Ce profil est recherché pour un professionnel capable d'allier expertise technique, empathie, et capacité d'organisation, pour contribuer à la qualité des soins oncologiques.
Conditions de travail et avantages
* Contrat à durée indéterminée à temps plein : 50% ICSO et 50% en unités de soins.
* Avantages extra légaux :
* Chèques repas d’une valeur de 7,30€.
* Tarifs préférentiels en matière de soins médicaux.
* Remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib.
* Prime annuelle d’attractivité.
* 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux.
* Opportunités de carrières au sein d’un grand réseau.
* Parcours d’intégration personnalisé.
* Programme de formations pour évoluer tout au long de votre carrière.
Modalités d’introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
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