Responsable RH Business Partner Rejoignez une entreprise en pleine expansion ! Lieu : Genk Langues : Franais & Neerlandais Secteur : Industrie / Construction / Deconstruction Vous tes un(e) HR Business Partner dynamique, proactif(ve) et prt(e) a relever des defis ? Cette opportunite est faite pour vous ! Rejoignez une grande entreprise belge en pleine croissance, qui setend a linternational et joue un rle cle dans son secteur. Vous serez un veritable partenaire strategique, en lien avec les equipes belges et la filiale deconstruction en France. Vos missions Accompagner et conseiller les managers sur toutes les questions RH (gestion des talents, developpement, retention). Piloter des projets RH strategiques et proposer des ameliorations continues. Assurer une veille sociale et juridique en Belgique et en France pour anticiper les evolutions. Developper et mettre en place des processus RH innovants. tre un acteur cle du changement, avec une approche proactive et orientee solutions. Profil recherche Experience confirmee en HR Business Partnering. Parfaitement bilingue FR/NL (echanges reguliers avec la filiale franaise). Esprit proactif, force de proposition et capacite a challenger le statu quo. Excellentes competences en gestion de projet et accompagnement du changement. Connaissance approfondie du droit social belge et idealement franais. Ce que nous offrons Un rle cle et strategique dans une entreprise en pleine expansion. Un environnement familial et dynamique, avec des valeurs fortes. De lautonomie, des projets varies et des challenges motivants. Un package salarial attractif et des avantages extra legaux. Prt(e) a relever ce defi ? Postulez des maintenant ! _________________________________________________________________________________________________________ HR Business Partner Sluit je aan bij een groeiend Belgisch bedrijf! Locatie : Genk Talen : Frans & Nederlands Sector : Industrie / Bouw / Afbraak Ben jij een dynamische en proactieve HR Business Partner die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Dan is deze kans iets voor jou! Sluit je aan bij een grote Belgische onderneming die internationaal groeit en een belangrijke speler is in haar sector. Jij wordt een strategische partner, met nauwe contacten binnen Belgi en de Franse afbraakdivisie. Jouw verantwoordelijkheden Managers adviseren en ondersteunen bij alle HR gerelateerde zaken (talentbeheer, ontwikkeling, retentie). Strategische HR projecten leiden en continu verbeteringen voorstellen. Een juridische en sociale monitoring uitvoeren voor Belgi en Frankrijk. Innovatieve HR processen ontwikkelen en implementeren. Een sleutelfiguur zijn in veranderingstrajecten, met een oplossingsgerichte aanpak. Jouw profiel Bewezen ervaring als HR Business Partner. Vloeiend in FR/NL (regelmatig contact met de Franse vestiging). Proactieve mindset, je denkt vooruit en durft te vernieuwen. Sterke vaardigheden in projectmanagement en change management. Goede kennis van B