En tant que R&D Lab Scientist Group, faisant partie du Laboratoire R&D Corporate, vous serez amené à developer et valider des concepts technologiques qui traitent la capture et de la concentration du CO2.
Vos Responsabilités:
1. Vous serez en charge de la définition des protocoles et plans expérimentaux en collaboration avec les ingénieurs R&D
2. Vous assurerez ainsi la bonne conduite de ces protocoles par l’équipe opérationnelle au laboratoire
3. Vous êtes enc harge de la validation et consolidation des résultats obtenus
4. Vous gérez la charge de travail entre les différents opérateurs et la répartition des tâches, et vous collaborez ainsi à la planification d’essais pilotes
5. Vous utilisez les outils informatiques de plan d’expérience et de validation statistiques
6. Vous participez au choix et à la validation d’équipements de laboratoire et d’analyse
7. Vous êtes contributeur de la gestion administrative et financière du laboratoire
8. Enfin, vous garantissez le maintien des connaissances techniques et scientifiques du laboratoire.
Votre Profil:
Les compétences basiques:
9. Graduat en chimie ou ingénieur chimiste
10. 2 à 5 ans d’expérience en industrie ou en milieu académique
11. Bon niveau d'anglais
12. Disposé à voyager (courtes missions sporadiques à l’étranger)
13. Bonne maitrise de l’informatique de bureau
14. Bonne maitrise de la rédaction de rapport scientifique.
Les compétences techniques:
15. Conduite d’engins de manutention légers est un plus
16. Connaissances de base en mécanique (soudure, maîtrise de l’outillage) et en électricité (mesures électriques, calibration des instruments) sont un plus également.
Les compétences non techniques:
17. Autonomie
18. Aime le travail en équipe
19. Être sensible aux notions de sécurité propre au milieu industriel
20. Proactivité, ouverture d’esprit
21. Rigoureux.
Votre Future Equipe
L'équipe opérationnelle R&D de Carmeuse Technologies se compose actuellement de trois membres. En tant que R&D Lab Scientist, vous relevez directement du Responsable du Laboratoire R&D. Le département R&D a pour mission principale la validation expérimentale et l'exploration de nouvelles méthodes de capture du CO2. Il assure également un support expérimental pour l'ensemble des activités de l'entreprise. L'équipe, dynamique et expérimentée, adopte une approche fortement collaborative et symbiotique avec les ingénieurs R&D, ce qui est essentiel pour mener à bien sa mission.
Pourquoi Carmeuse?
Nous sommes convaincus que l'endroit où vous travaillez est important et, en tant qu'entreprise familiale, nous savons ce qui rend nos employés heureux !
22. Contrat à durée indéterminée
23. Horaires de travail flexibles
24. Politique de travail à domicile
25. Salaire et avantages compétitifs
26. De nombreuses possibilités d'évolution
27. Une politique de RH et de formation solide pour développer vos compétences
28. Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Le Processus de Recrutement :
Si vous postulez à cet excellent poste, vous pourriez passer par les différentes étapes suivantes :
29. Olivia Braszko, notre responsable de l'acquisition des talents, examinera votre CV et votre lettre de motivation
30. Un premier entretien « par teams » sera programmé avec Olivia. Vous répondrez à deux questionnaires. Olivia souhaite en savoir plus sur vous, en tant que personne et en tant que professionnel. Elle évaluera vos motivations et répondra à vos questions
31. Vous aurez un deuxième entretien avec Aurélie Mordant, notre HRBP et Aurélien Chardon, notre Responsable du Laboratoire de R&D
32. Le dernier entretien aura lieu avec Jean-Yves Tilquin, notre Directeur R&D CO2 New Business Solutions.