Pour notre site à Nivelles, nous sommes à la recherche dun Expert Lead Buyer .
Dans cette fonction, vous veillez à ce que les biens et services nécessaires aux entités d'Equans BeLux soient apportés en temps voulu, avec la bonne qualité, et en alignement avec les objectifs Sales, Procurement et la stratégie du Groupe. Ceci en atténuant les risques, en respectant les principes du Groupe en matière de HSE, d'éthique et de RSE.
Votre portefeuille est composé de projets dans le sud de la Belgique et à Bruxelles. Vous devrez voyager fréquemment dans le sud de la Belgique.
Vos missions :
1. définir la mission, la stratégie et les objectifs :
contribuer à l'opérationnalisation et à la mise en œuvre de la mission, de la stratégie et de la définition des objectifs du département Procurement
2. Procurement :
gérer les demandes d'achat conformément à la politique d'achat et aux niveaux de service (assurer la concurrence si nécessaire, négocier, contractualiser...)gérer principalement les dossiers > 1 million d'euros et/ou les dossiers critiques et/ou les projets à haute complexitécomprendre et appliquer le processus stratégique de Procurement afin de contribuer au maximum à la réalisation des objectifscomprendre et connaître les catégories et les marchés (industrie, fournisseurs, entrepreneurs, innovations...) ainsi que les besoins internes (spécifications, etc.) afin de traduire les besoins organisationnels dans la stratégie procurement la plus adéquatenégocier des accords commerciaux et conclure des transactions afin d'assurer une valeur ajoutée maximale et de minimiser les risques
3. politiques, processus, gouvernance & organisation :
appliquer les politiques et processus procurement appropriés afin d'atteindre les objectifs fixéscommuniquer et appliquer la gouvernance procurement du Groupe et d'Equans BeLux vis-à-vis des parties prenantes internes et externes
4. méthodologie & outils :
appliquer la méthodologie procurement et utiliser les outils procurement (avec le soutien de Procurement Excellence)
5. coaching :
encadrer dautres Lead Buyers (si pertinent/nécessaire)
6. marketing :
apporter un support quant à l'augmentation de la visibilité de l'activité et de l'organisation de procurement (interne et externe)
7. objectifs & bénéfices :
travailler en vue d'atteindre, de suivre et de rapporter sur les objectifs d'économies de procurement dans votre domaineveiller à ce que des bénéfices soient rapportés conformément aux directives requisescontribuer à la réalisation des objectifs sales et procurement
Rôles - en plus des principales responsabilités, vous avez (une sélection de) rôles au sein de l'organisation Procurement :
8. Procurement Project Lead (PPL) :
gérer/coordonner le support de Procurement pour l'ensemble du projet (y compris la coordination d'autres contributeurs si nécessaire)vous êtes linterlocuteur unique du projet (concernant le procurement) pour le client interne et les autres parties prenantes
9. Contract Manager (CM) :
gérer les contrats existants (renouvellement, optimisation...)négocier et gérer de nouveaux contrats (récurents)soutenir d'autres rôles (RPA, SME...) avec une expertise en gestion de contrat et en expertise en administrationagir en tant que modérateur dans les discussions entre les clients internes et les fournisseurscollaborer avec d'autres équipes pour assurer la gestion des contrats conformément à la gouvernance procurement
10. Subject Matter Expert (SME) :
développer et maintenir une expertise (connaissance du marché, innovations...) dans une ou plusieurs (sous-)catégories soutenir d'autres rôles (GC, RPA, CLB...) lorsque recommandé avec votre expertise gérer les principales négociations dans votre domainesoutenir les activités de catégorie conformément aux exigences du Groupe (les activités sont définies par Equans Group et alignées avec Equans BeLux)
11. Global Category Lead Buyer (GCLB) :
gérer la catégorie conformément aux exigences du Groupela portée géographique est plus large que BeLux
12. Supplier Relationship Manager (SRM) :
appliquer la gouvernance des GRF aux fournisseurs de votre domainegérer les reviews des fournisseurs (où elles sont nécessaires)
Vous rapportez au Procurement Manager Projects South.
De quoi avez-vous besoin ?
13. master ; ou équivalent par expérience
14. au minimum 7 ans d'expérience dans les domaines multi-techniques (ou moins, si profil à fort potentiel)
15. expérience dans la gestion de grands projets procurement
16. compétences et connaissances procurement expertes : négociation, contractualisation, gestion financière et des coûts, contrats et droit des achats
17. maîtrise des outils procurement
18. maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
19. bonne compréhension de l'activité déployée dans les entités opérationnelles
20. très bonnes compétences en communication et en influence
21. personnalité autonome, désireuse d'apprendre, motivée et persévérante, indispensable pour s'intégrer dans l'équipe existante
22. maîtrise de la communication verbale et écrite en français et en anglais ; le néerlandais est un plus
Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également loccasion de découvrir les technologies de demain afin daider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.
Mais ce nest pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :
23. un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
24. de belles opportunités de formation et de développement
25. une assurance groupe, hospitalisation
26. des écochèques, chèques-repas, frais de représentation
27. un abonnement social, voiture de société + carte carburant
28. un smartphone avec abonnement, ordinateur portable, intervention internet
29. des congés RTT, télétravail
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Karine Paelinck - 63 12 52