Start People vous fait bouger. En mettant tous les jours plus de 10.000 interimaires au travail, nous nous assurons que nos clients aillent, eux aussi, de lavant. Cet enthousiasme a fait de nous le numero 2 sur le marche belge de linterim, avec plus de 100 agences reparties dans tout le pays. Nous nous efforons egalement de faire en sorte que tous les talents puissent s''epanouir chez nous, quels que soient leur origine, leur sexe ou leur mode de vie. Nous sommes donc ouverts aux talents des groupes defavorises. En tant que collegue Start People, vous ne vous arrtez donc jamais ! Et cela fait du bien. Vous tes, en effet, continuellement stimule a pleinement deployer votre potentiel. Vous ne restez pas en retrait, mais travaillez constamment a de meilleures solutions. Grce a votre service rapide, Start People reste toujours a la pointe de son secteur. Le tout dans un environnement respectueux, ouvert et enthousiaste qui fait aussi la part belle au facteur fun ! Description de la fonction En tant que consultant(ea RH chez Start People, vous tes un element cle du processus de recrutement et tes charge de trouver les bons candidats pour les clients de la region bruxelloise. Vous travaillez en etroite collaboration avec vos collegues pour comprendre et repondre aux besoins de nos clients en matiere de RH. Vous contribuez a la croissance de notre organisation grce a votre expertise en matiere de recrutement et de selection. Vos responsabilites : Recrutement : vous tes responsable du recrutement de differents profils, de la redaction des offres d''emploi a la selection des candidats adequats. Gestion des clients : vous entretenez des contacts reguliers avec les clients, vous comprenez leurs besoins specifiques et vous veillez a ce que leurs attentes soient satisfaites. Processus de selection : vous menez des entretiens d''embauche, evaluez les candidats en fonction de leur experience et de leurs competences et faites le lien avec le client. Suivi administratif : vous assurez un suivi administratif correct des candidatures, de la demande d''emploi a l''embauche. Vous etablissez les plannings et transmettez correctement les prestations. Travail d''equipe : vous travaillez en etroite collaboration avec des collegues d''autres services internes afin d''assurer une prestation de services optimale. Flexibilite : vous vous adaptez aux besoins changeants des clients et proposez des solutions sur mesure. Profil Formation : vous tes titulaire d''une bachelier, de preference dans un domaine pertinent (RH, psychologie, gestion d''entreprise, etc.). Competences linguistiques : vous parlez et ecrivez parfaitement le neerlandais et le franais (bilingue). Experience : Idealement, vous avez une premiere experience dans une fonction RH ou dans le recrutement, mais une forte motivation et un desir d''apprendre sont au moins aussi importants. Communication : Vous avez d''excellentes competences en matiere de communication et tes capable de guider les clie