Maak het verschil in een dynamische logistieke omgeving in Gent!
Logent is een internationale, toonaangevende speler in de logistieke sector, gespecialiseerd in efficiënte en innovatieve supply chain-oplossingen. Met een sterke focus op procesoptimalisatie en technologische vooruitgang helpen we bedrijven hun logistieke operaties naar een hoger niveau te tillen.
Voor onze vestiging in Gent, een bruisende logistieke hub met strategische verbindingen naar de haven en het Europese distributienetwerk, zoeken we een HR & Payroll Officer.
Ondertitel: Wil je werken in een innovatieve logistieke werkomgeving met veel ruimte voor groei? Dan is deze functie iets voor jou!
Functieomschrijving Als HR & Payroll Officer ben jij de spilfiguur in de loonadministratie en personeelsbeheer. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en ondersteunt medewerkers met correcte informatie. Jouw werk draagt direct bij aan een vlotte HR-dienstverlening, waarin je ook de kans krijgt om HR processen mee op te zetten en te optimaliseren.
Jouw takenpakket als HR Officer met focus op Payroll:
* Beheer de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat, inclusief correcte en tijdige verwerking van lonen voor bedienden en op termijn ook arbeiders.
* Controleer en verwerk prestaties van medewerkers en zorg voor een nauwkeurige loonberekening.
* Opmaak en opvolging van contracten, inclusief administratieve verwerking en wijzigingen in personeelsdossiers.
* Fungeer als eerste aanspreekpunt voor medewerkers inzake sociaal-juridische onderwerpen.
* Zorg voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving, waarbij kennis van PC 226 en PC 140.03 een pluspunt is.
* Draag bij aan HR-projecten, gaande van operationele taken tot op termijn bredere initiatieven binnen Compensation & Benefits.
* Coördineer de samenwerking met interimkantoren en ondersteun op termijn de overgang van interim naar vaste contracten.
Je krijgt de kans om mee te groeien met het bedrijf, waarin payroll centraal staat, maar ook ruimte is voor bredere HR-taken en procesoptimalisatie.
Profiel Als HR/HR & Payroll Officer:
* Heb je een bachelor of gelijkwaardige ervaring, met minstens 2 à 3 jaar ervaring in payroll.
* Beschik je over een sterke basis in sociale wetgeving en heb je idealiter kennis van PC 226 en PC 140.03. Ervaring met Compensations & Benefits processen is een plus.
* Werk je nauwkeurig en analytisch binnen loonverwerking en personeelsadministratie (ervaring met Acerta Connect, Trefzeker en tijdsregistratie is een troef).
* Ben je flexibel en vlot in het schakelen tussen prioriteiten.
* Neem je ownership en initiatief om structuur te brengen in een dynamische omgeving zonder vaste basis.
* Communiceer je vlot in Nederlands en Engels, met discretie. Kennis van het Frans is mooi meegenomen.
Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Smartphone Laptop Hospitalisatieverzekering voor familie Mobiliteitsbudget Opleiding 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Wat wij bieden:
* Marktconform salaris
* Directe opstart met een vast contract van onbepaalde duur
* Hospitalisatie- en groepsverzekering
* Smartphone met abonnement
* Vergoeding woon-werkverkeer
* Eindejaarspremie en vakantiegeld
* Deel uitmaken van een ambitieuze marktleider in Noord-Europa in een groeiende werkomgeving.
* Meegroeien met het bedrijf.
* Werken in een flexibele omgeving waar teamwork centraal staat.
* Samenwerking met topbedrijven zoals Volvo Car Gent.
* Veel kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen het bedrijf.