Vos nouvelles tâches
Nous recherchons un directeur pour Au Bon Vieux Temps à Mt.-Saint-Guibert.
En tant que directeur, vous êtes responsable final et vous dirigez, coordonnez et supervisez le fonctionnement quotidien de la maison de repos et vous dirigez les responsables (départementaux). Le cas échéant, vous motivez et stimulez le personnel et veillez à la qualité des soins, mais sans perdre de vue les aspects administratifs et financiers de la gestion des maisons de repos. Vous représentez l'institution auprès de divers organes politiques et vous faites directement rapport au conseil d'administration.
Vous garantissez une gestion financière professionnelle dans la mise en œuvre des soins. En collaboration avec le directeur général, vous établissez et suivez le budget. Vous surveillez le degré d'occupation.
Vous développez un réseau pertinent de groupes d'intérêt, de résidents et de familles. Vous travaillez en étroite collaboration avec le coordinateur des soins à domicile afin d'organiser la chaîne de soins de manière optimale.
Vous dirigez, encadrez et motivez l'équipe des chefs de département. Vous êtes centré sur le client et inspirez les équipes à s'aligner autant que possible avec le soutien du résident.
Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
Exigence absolue:
1. en possession d'un diplôme de directeur
2. une expérience car une maison de repos
Vous êtes un people manager passionné qui a prouvé sa capacité à atteindre les objectifs fixés avec diplomatie mais avec détermination. Vous avez déjà une grande expérience de gestion au sein d'une organisation orientée vers les services.
Une expérience dans le domaine du profit social, en particulier dans le domaine de la santé et/ou des soins aux personnes âgées, est fortement recommandée.
Vous avez l'expérience nécessaire pour gérer l'organisation du centre de soins résidentiels.
Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous !
Chez Korian, nous ne voulons pas être un employeur comme les autres. Notre engagement est de faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs.
Comment y parvenons-nous ?
3. Nous offrons un accueil et un accompagnement de qualité tout au long de votre carrière.
4. Vous rejoindrez une communauté de croissance qui vous soutiendra.
5. Nous vous donnons la possibilité de prendre des initiatives et de vous développer.
6. Vous évoluerez dans un environnement de travail sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité.
7. Notre équipe motivée est toujours là pour vous.
Qu'avons-nous d'autre à offrir ?
8. Un salaire attractif et compétitif, assorti d'avantages extralégaux.
9. Lieu de travail : centres de soins résidentiels situés entre Hainaut, le Brabant Wallon et Bruxelles, possibilité de travailler à domicile, etc.
10. Date d'entrée en service : dès que possible
11. Un plan de formation sur mesure.
12. Les outils nécessaires au bon déroulement de votre travail.
13. Possibilité de travailler à domicile
14. De nombreux avantages : chèques-repas, assurances hospitalisation et groupe, réductions pour le personnel, voiture de société, ...