Job Summary
S'agissant d'une expérience de quelques années dans la gestion de paie, vous devez être à l'aise en anglais et disponible rapidement pour débuter une nouvelle aventure en tant que Payroll Officer. Vous devrez gérer l'ensemble du processus de paie.
Responsabilités
* Gérer le processus de paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les paiements. Le paysage géographique concerne la Belgique (travail avec le secrétariat social SDWorx), la France, le Royaume-Uni et le Luxembourg (travail avec des cabinets sur place).
* Assurer la conformité aux réglementations légales en matière de paie et de fiscalité.
* Utiliser efficacement les outils de paie et de gestion du temps, notamment Protime.
* Collaborer avec l'équipe RH pour résoudre les problèmes liés à la paie et fournir un soutien aux employés en matière de questions de paie.
* Préparer et soumettre les rapports de paie et les déclarations fiscales.
Exigences
* Bachelier en RH, comptabilité ou finance.
* Expérience minimale de 4 ans dans la gestion de paie.
* Français courant avec de bonnes connaissances en anglais.
Avantages
* CDI immédiat.
* Salaire entre 3000€ et 4000€ bruts selon l'expérience.
* Chèques repas 7€ par jour.
* Eco-chèques.
* 39 heures/semaine + 6 jours de RTT.
* 6 jours de télétravail par mois.