Shyfter n'est pas simplement une autre startup SaaS ; nous avons pour mission de dominer l'industrie du HR-Tech.
Nous proposons une gamme de solutions RH puissantes, aidant les entreprises à rationaliser et à optimiser la gestion de leur personnel, la planification et la gestion de la paie..
Depuis notre création, nous avons imposé un rythme de croissance soutenu, triplant notre taille chaque année, et avons sécurisé des financements substantiels auprès d'investisseurs privés visionnaires et de partenaires publics stratégiques. Cette solide fondation financière, combinée à notre technologie de pointe, nous a non seulement positionnés comme une force redoutable, mais aussi comme un leader incontournable dans le paysage du HR-Tech.
Notre présence est déjà forte en Belgique et en France, mais ce n'est que le début. Nous nous préparons maintenant à conquérir l'Europe, avec l'Espagne comme prochaine étape stratégique.
Pour y parvenir, nous recherchons un Customer Success passionné et motivé pour rejoindre notre équipe Support & Onboarding.
Ce rôle est crucial pour assurer une expérience client exceptionnelle, favoriser la rétention et stimuler la croissance de notre activité.
Vos missions
* Intégration des Clients : Accueillir et onboarder efficacement les nouveaux clients, en s'assurant qu'ils tirent pleinement parti de nos solutions dès le début de leur aventure Shyfter.
* Adoption des Utilisateurs : Encourager l'utilisation et l'adoption de notre plateforme parmi tous les profils d'utilisateurs, en assurant un soutien particulier pendant les déploiements initial de Shyfter dans les entreprises.
* Formation et Support : Offrir une expertise approfondie sur toutes les fonctionnalités de notre produit, adaptée aux besoins spécifiques des clients (conseils de configuration, formation, etc.).
* Upselling : Identifier et exploiter les opportunités de vente supplémentaire d’applications et d'options au fur et à mesure de l'évolution des clients.
* Support Direct : Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs par chat, e-mail ou téléphone, en faisant preuve d'empathie et en relayant les idées et demandes innovantes aux équipes produit et vente.
Vos compétences
* Tu as 2 ans d'expérience et tu as déjà travaillé en tant que Customer Success (ou un rôle similaire dans la gestion de la relation client) dans une startup et dans le secteur des technologies SaaS.
* Excellentes compétences en communication, avec la capacité de créer des relations solides et de longue durée avec les clients.
* Capacité à comprendre et à communiquer des concepts techniques à un public non technique.
* Esprit d'équipe, capacité à travailler dans un environnement rapide et évolutif, la moyenne d’âge est de 34 ans
* Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, le néerlandais ou l’espagnol est un plus (pssst, oui on s’étend vers l’Espagne)
Avantages
* Nous te proposons un contrat à temps plein (CDI) avec un salaire de premier plan conforme au marché et à tes compétences.
* Un 13e mois,
* Des primes en fonction de tes objectifs
* Une carte de chèques-repas Monizze.
* Tu seras entièrement protégé par une assurance santé !
* Tu auras également beaucoup de temps libre pour te détendre avec au total 26 jours de congés payés
* Un budget mobilité
* On t'offre toute une gamme de ressources en ligne pour performer,
* Un Mac Book (ou équivalent), tu verras qu'il est important d'être bien équipé .
* Nous offrons également un environnement technique de premier ordre,
* L’ambiance de travail est au top, mais surtout on t’offre une véritable opportunité de te développer dans une startup en hyper-croissance.
* Tu auras droit à un onboarding d'intégration complet avec l'équipe (ventes, marketing, CS et même les développeurs !).
* Des bureaux au centre de Bruxelles, et oui... nous avons un rooftop !
* Pour ce poste, lorsque vous n'êtes pas en télétravail 2 jours/semaine, nous sommes ravis de travailler avec toi dans notre siège de Bruxelles (3 jours/semaine)
Shoot ton CV avec un petit mot sur toi et pourquoi tu es intéressé à rejoindre Shyfter.
Les étapes suivantes ?
* Discovery call: 15 min avec Helène, Chief of Staff
* Business case : 30 min review with Vincent
* "Culture, valeurs et vision" interview: 30 min avec Lionel, Shyfter CEO
Shyfter is a SaaS HR-Tech startup founded in 2019.We simplify and digitize all the issues related to staff planning and HR management.