Entreprise dorigine belge, Lutosa est active depuis plus de 40 ans. Elle occupe 1.200 collaborateurs dans 2 unites de production fabriquant des frites surgelees et refrigerees, des specialites surgelees et des flocons de pommes de terre deshydrates. Au travers de 24 filiales et bureaux commerciaux repartis a travers le monde, Lutosa exporte 94% vers 136 pays.
Travailler chez Lutosa, cest lopportunite devoluer au sein dune entreprise familiale belge a dimension internationale. Rejoignez nous et developpez vos competences au contact de collaborateurs aux profils aussi riches que varies.
Hierarchiquement rattache a la HR Director, vous coordonnez l''organisation du personnel du ple Gestion de la paie et administration du personnel de Leuze pour mettre en place la strategie RH de maniere coherente.
Vous tes le point de contact pour les managers et leurs collaborateurs, au sein du departement Manufacturing, afin de soutenir leur developpement et celui des politiques RH.
Responsabilites
Concevoir et accompagner la politique RH
* Superviser les activites de son ple en tenant compte des priorites, des competences de chacun et des besoins des clients internes et externes. L''objectif etant d''assurer un service efficace et de qualite, dans le respect des delais fixes.
* Concevoir la mise en oeuvre des projets RH transversaux de l''entreprise, assurer leur suivi et contribuer a leur amelioration continue pour une execution efficace et innovante.
* Maintenir et participer a la serenite du climat social et soutenir le HR Director en matiere de concertation sociale.
Assurer la gestion quotidienne RH
* Superviser, en tant que specialiste, l''application de la legislation sociale dans les procedures et processus du ple.
* Definir et actualiser la politique de gestion de la paie et de l''administration du personnel, afin d''assurer la mise en oeuvre de la strategie RH du site de Leuze.
* Assurer un coaching regulier et accompagner l''evolution de ses collaborateurs pour developper leurs competences et garantir une dynamique d''equipe efficace.
* Accompagner les managers du departement Manufacturing dans la gestion quotidienne de leurs equipes et la resolution des problematiques RH specifiques aux ouvriers.
* Maintenir sa propre securite et la securite de ses collegues conformement aux instructions et aux regles de l''entreprise.
* Maintenir et respecter les regles relatives a la protection de l''environnement et des ressources energetiques.
Profil Recherche
1. Vous possedez un diplme universitaire, de preference en Ressources Humaines, Management ou domaine connexe ;
2. Vous avez au minimum 8 ans dexperience dans un departement Ressources Humaines ;
3. Vous avez une tres bonne connaissance de la legislation sociale belge ;
4. Vous avez de l''experience en