PROFIL
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
1. Contexte institutionnel :
Bonne connaissance de la structure et du schéma institutionnel de l’enseignement supérieur et de la recherche en Fédération Wallonie-Bruxelles ;
Bonne connaissance du paysage institutionnel belge et de son fonctionnement ;
Plus spécifiquement, bonne connaissance des acteurs institutionnels des secteurs de la coopération au développement, ainsi que des acteurs institutionnels du secteur de l’enseignement supérieur.
2. Compétences en communication :
Excellente communication écrite et orale – maitrise des langues française et anglaise ;
La maitrise de l’espagnol et du néerlandais constitue un atout ;
Capacité à s’exprimer, présenter et rédiger de manière claire, concise et convaincante, ainsi qu’à adapter son style rédactionnel à différents publics cibles ;
Très bonne aptitude relationnelle ;
Bonne capacité d’animation de réunions.
3. Compétences techniques :
Connaissance générale en matière de gestion de risques, G.A.R. et monitoring et évaluation ;
Connaissance de la gestion du cycle de projet ;
Sensibilité aux questions de développement ;
Maitrise des outils bureautiques courants, en particulier Word, Excel, Powerpoint, courrier électronique, navigateur internet et outils de visioconférence ;
Vous faites preuve d’une excellente organisation.
4. Compétences managériales :
Solides compétences d’animation et d’encadrement d’équipe ;
Bonne capacité d’analyse et de prise de décision ;
Grande fiabilité et excellente organisation.
COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES
1. Gestion de l’information :
Comprendre l’information : vous comprenez les informations élémentaires, vous pouvez travailler avec de l’information floue et vous estimez correctement vos connaissances ;
Assimiler l’information : vous rassemblez, traitez et restituez correctement l’information dans les délais impartis ;
Intégrer l’information : vous établissez des liens entre les diverses données, concevez des alternatives et vous tirez des conclusions adéquates ;
Analyser l’information : vous analysez de manière ciblée les données et jugez d’un œil critique l’information ;
Conceptualiser : vous traduisez des raisonnements et des concepts abstraits et généraux en solutions pratiques.
2. Gestion des relations :
Travailler en équipe : vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées. Vous discutez spontanément des dossiers avec les autres membres de l’équipe afin de faire circuler l’information ;
Conseiller : vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et interlocutrices et développez ensemble une relation de confiance basée sur votre expertise ;
Établir des relations : vous construisez des relations et des réseaux de contact à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation avec vos collègues et à différents niveaux hiérarchiques.
DIPLÔME REQUIS
1. Diplôme de master (ou équivalent) – ceci constitue une condition de recevabilité.
2. Un diplôme en lien avec la fonction constitue un atout.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
1. Une expérience professionnelle probante de minimum trois années en rapport direct avec la fonction est une condition de recevabilité.
2. Une expérience professionnelle probante dans le secteur de l’enseignement supérieur ou de la coopération constitue un atout.
CONDITIONS D’ENGAGEMENT ET DE TRAVAIL
1. Entité administrative : Académie de recherche et d’enseignement supérieur (ARES).
2. Lieu de travail : Académie de recherche et d’enseignement supérieur (ARES), Rue Royale 180 à 1000 Bruxelles.
3. Niveau : 1 ;
4. Catégorie : Administratif ;
5. Type d’emploi : Contrat à durée déterminée de 1 an, renouvelable en CDI
6. Date d’entrée en fonction souhaitée : dès que possible ;
7. Régime de travail : temps plein (38h00/semaine à raison de 7h36/jour prestées dans les conditions de l’horaire variable avec possibilité de récupération des heures excédentaires) avec 27 jours de congé annuel de vacances.
COMMENT POSTULER ?
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 1er avril 2024 inclus ;
Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra nécessairement comporter :
un curriculum vitae actualisé ;
une lettre de motivation ;
une copie du diplôme ;
pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française.
#J-18808-Ljbffr