Functieomschrijving
- Je beheert de tijdsregistratie (software GPS) en payroll van een 75-tal
medewerkers in samenwerking met sociaal secretariaat Securex.
- Voor de tijdelijke medewerkers volg je dit op met de respectievelijke interimpartners.
- Ook de personeelsadministratie is bij jou in goede handen, hiervoor ben en
blijf je ook op de hoogte omtrent de geldende sociale wetgeving
Je staat in voor onboarding voor wat betreft HR topics.
- Je wordt betrokken en neemt initiatieven in HR domeinen zoals
competentiemanagement, werkplekleren, onthaal, employer branding, enz.
- Je volgt KPI's op rond absenteïsme, loonkost, tijdsregistratie,...
- Je interpreteert deze, doet verbetervoorstellen en werkt mee aan de implementatie.
- Je kijkt kritisch naar de (HR) processen en doet verbetervoorstellen. Zeker in
het digitaliseren liggen nog heel wat mogelijkheden.
Vereisten
- Bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring.
- Minimum een eerste HR-werkervaring achter de rug, bij voorkeur in een productiebedrijf.
- De flow van tijdsregistratie tot payroll is jou bekend.
- Je hebt een brede HR interesse.
- Je werkt nauwkeurig en stipt.
- Je leert graag bij.
- Je stelt je oplossingsgericht op.
- Je bent een zelfstarter, je ziet opportuniteiten.
- Digitale affiniteit is een pluspunt.
Talen
Je hebt een goede kennis van het Nederlands
Aanbod
- Een verantwoordelijke job binnen een familiale, no-nonsense werkomgeving.
- Aantrekkelijk loon afgestemd op jouw ervaring en kunde.
- Extra legale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,
maaltijdcheques, eco cheques)
- Stabiel, gezond bedrijf.
- Een vlot bereikbare werklocatie.
- Kerstpakket, personeelskorting op onze producten, periodieke attenties of activiteiten.