Na een intensieve training krijg je de verantwoordelijkheid over onze Converting afdeling, waar we onze eigen geëxtrudeerde PP-moederplaten omzetten in hoogwaardige halffabricaten. Deze conversie omvat diverse productiestappen zoals stanzen, drukken, lassen en verpakken in collie.
Jouw rol:
Leiderschap en teamontwikkeling: Als ervaren people manager coach je je team en stuur je hen aan.
Je creëert een positieve werksfeer en stimuleert je team op het gebied van kwaliteit, veiligheid, orde en netheid, en efficiëntie.
Productieorganisatie en planning: Je organiseert en plant de productie, waarbij je zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment aan de juiste machines staan. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s van de afdeling, zoals productie-output, rendementen, levertermijnen en kwaliteitsnormen. Continu kostenbewaking en optimalisatievoorstellen behoren ook tot je taken.
Samenwerking en kwaliteitsdoelstellingen: In nauwe samenwerking met de Productie Manager van de extrusieafdeling en de Quality Manager werk je aan de kwaliteitsdoelstellingen. Je neemt een leidende rol in het initiëren van verbeterprojecten, ook over afdelingsgrenzen heen.
Strategisch denken en innovatie: Je denkt mee met het management over investeringen, automatisering en uitbreiding van het machinepark. Hiervoor beschik je over een ruime technische kennis en ben je goed op de hoogte van de nieuwste marktontwikkelingen.
Onderhoud en reparaties: Samen met de Maintenance Manager organiseer je het benodigde onderhoud en de reparaties van machines en installaties binnen de Converting afdeling.
Rapportage: Je rapporteert direct aan de Plant Manager, met wie je een sterke samenwerking vormt.
Kortom, als Teamleider Converting Afdeling ben je de spil in onze productieorganisatie, die zorgt voor een gestroomlijnde en efficiënte productieomgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan.
Wat wij van jou vragen:
Voor deze uitdagende rol zijn we op zoek naar een technisch geschoolde ingenieur. Hoewel ervaring in de kunststoffen-, kartonnage- of drukindustrie een pluspunt is, is het geen vereiste. Wel verwachten we het volgende van jou:
Ervaring en leiderschap: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een relevante leidinggevende en technische functie binnen een productieomgeving.
Technische vaardigheden: Je beschikt over een solide theoretische basis gecombineerd met een praktische hands-on aanpak. Dankzij je technisch inzicht kun je kleine technische problemen zelfstandig oplossen.
Kritische en gestructureerde denker: Je durft zaken kritisch te bekijken en structuur aan te brengen in de productieprocessen. Je begrijpt dat een flexibele instelling noodzakelijk is voor deze functie en een 9-tot-5-mentaliteit niet passend is.
People management: Je bent een krachtige people manager met sterke overtuigingskracht. Je hebt het vermogen om een team te inspireren en te coachen. Met je actieve aanwezigheid op de werkvloer bouw je vertrouwen op en stuur je je team in de juiste richting. Je kunt zowel dichtbij je mensen staan als op je strepen staan wanneer nodig.
Communicatie en samenwerking: Je bent een vlotte en proactieve communicator, zowel binnen je eigen afdeling als met andere afdelingen en functies. Je kunt op een positieve en open manier problemen aan de orde stellen en tot oplossingen komen.
Oplossingsgericht en stressbestendig: Je werkt klantgericht en kunt goed omgaan met stress. Je bent bedreven in het gebruik van MS Office en begrijpt het belang van gedegen rapportage en administratie.
Talenkennis: Nederlands beheers je zeer goed je hebt een goede praktische kennis van Frans en Engels.
Woonplaats: Bij voorkeur woon je binnen een straal van maximaal km rond Waregem.
Wat wij jou bieden:
Je krijgt een functie met veel verantwoordelijkheid en een grote autonomie.
De Converting afdeling wordt de focus van de toekomst waardoor je de unieke kans krijgt om vanop de eerste rij mee te helpen bouwen aan dit groeiverhaal.
Dit bedrijf biedt je een informele en open werksfeer met voldoende ruimte voor zelfontplooiing. Je komt terecht in een dynamisch & ambitieus bedrijf waar familiale waarden, zoals wederzijds respect, teamwork en eerlijkheid centraal staan en dit met aandacht voor een goede work/life balans voor alle medewerkers.
We voorzien een mooie verloning, aangepast aan jouw kennis en ervaring, dewelke aangevuld wordt met extralegale voordelen, bijkomende verlofdagen en opleidingsmogelijkheden. En uiteraard voorzien we ook voldoende interessante uitdagingen.