Description de fonction
Et si vous deveniez le pilier RH d’une équipe enthousiaste ?
Nous recherchons un/e Gestionnaire HRBP pour notre client en région montoise. Au sein d’une équipe soudée de 4 personnes, vous combinez expertise administrative et proximité humaine, en tissant des liens forts avec les clients internes et externes. Un rôle clé pour un impact concret !
Votre mission principale :
Assurer une gestion RH complète et polyvalente, en favorisant la communication, la gestion administrative et le suivi des projets RH.
* Diffuser les informations RH aux travailleurs.
* Gérer les opérations SAP et les tâches administratives liées à la prépaie.
* Garantir le respect des démarches légales et la gestion des dossiers administratifs (congés, certificats médicaux, accidents, etc.).
* Superviser les entrées, sorties, et l’intégration des nouvelles recrues.
* Coordonner les formations : analyse des besoins, planification et suivi.
* Soutenir le suivi des évaluations et des carrières.
* Rédiger documents, rapports et statistiques avec le HRBP.
* Contribuer à des projets RH en lien avec son expertise.
Profil
* Être titulaire d’un Bachelier, idéalement en Ressources humaines.
* Justifier d’une expérience de 2 ans, idéalement.
* Avoir des connaissances de base en paie, recrutement, formation, gestion du personnel, évaluation, mobilité et compétences.
* Maîtriser la suite Office (la connaissance de SAP constitue un atout).
* Faire preuve de polyvalence, réactivité et rigueur.
* Être en possession du permis B.
Offre
* Contrat de remplacement.
* Temps plein de 38h/semaine.
* Salaire attractif en fonction de votre expérience.
* Chèques repas.