Introductie
Voor onze klant, nummer 1 in beveiliging, zijn we op zoek naar een HR officer voor een periode van 3 tot 6 maanden.
Jouw rol als HR Officer? Talent vinden en binden!
Wie zoeken we?
* Je bent een open gesprekspartner en een vlotte prater in het Nederlands en het Frans
* Je hebt ervaring in de rekrutering en/of kennis van de sociale wetgeving
* Zelfstandig aan de slag gaan? Helemaal jouw dada! Jij hebt aan één woord genoeg om je plan te trekken
* In piekperiodes een tandje bijsteken, krappe deadlines halen? Jij houdt altijd het hoofd koel
* Jouw vaste stek is het hoofdkantoor in Vilvoorde. Maar je bent bereid om je regelmatig te verplaatsen naar Brussels Airport om klanten en collega’s aan het werk te zien.
Wat bieden wij je?
Wat bieden we je aan:
* Tijdelijk contract
* Je krijgt de kans om je te ontplooien in een sterke multinational omgeving
* Sociaal contact, diversiteit en teamwerk zorgen voor een boeiende werkomgeving
* Je komt terecht in een dynamisch team waar teamspirit key is.
Zin om eraan te beginnen? Wacht niet langer!
Functieomschrijving
Als HR Officer Aviation zorg je voor de aanwerving en onthaal van nieuwe agenten, je organiseert de basisopleidingen en zorgt voor de toepassing van het HR-beleid om de retentie en te tevredenheid van de G4S-medewerkers op Brussels Airport permanent te verbeteren.
In samenwerking met de rekruteringsdienst zorg je ervoor dat de personeelsbezetting op peil blijft. Je geeft het ‘manpowerplan’ door, je doet finale gesprekken met de voorgestelde kandidaten.
Je zorgt dat alle informatie vanuit de kandidaat aangeleverd wordt en tijdig aanwezig is.
Elke nieuwe medewerker krijgt van jou de nodige informatie zodat iedereen met een goede start kan beginnen.