Bedrijfsomschrijving
Onze partner is één van de grootst verhuurbedrijven van materieel. Voor hun vestiging in Antwerpen zoeken zij momenteel een werkplaatsverantwoordelijke.
Functieomschrijving
Als werkplaatsverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor:
* de goede staat (technisch, veiligheid, presentatie) van de materialen die worden aangeboden voor verhuur
* het beheren van de werkplaats (administratief beheer/onderhoudsbudget). Onder administratief beheer valt o.a. het opmaken en inventariseren van de onderhoudsrapporten, organisatie van de keuring van de machines en materialen,...
* het leiden van een team van technici (mecaniciens, parkverantwoordelijken, ...) met nadruk op veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en naleving van de regels
* Je rapporteert aan de Branch Manager en wordt opgevolgd door de Regionaal Technische Verantwoordelijke.
Functie-eisen
* Je behaalde een bachelordiploma (elektro-mechanica, autotechnieken, mechanica, ...) en hebt ervaring opgedaan op het gebied van mechanica, gespecialiseerd in verbrandingsmotoren en elektrische machines(voor bouw en openbare werken, tuinaanleg, hoogtewerkers)
* Je bent nauwkeurig, houdt er een efficiënte planning op na en je hebt bij voorkeur ervaring in de sector van bouwmaterieel
* Je hebt een klantgerichte instelling en een uitstekend vermogen om in teamverband te werken. Daarnaast ben je analytisch sterk.
* Je beheerst zeer goed het Nederlands en hebt een basiskennis van Frans
* Kennis van Engels of andere talen, zijn een meerwaarde omwille van ons divers klantenbestand
Arbeidsvoorwaarden
Je kan enerzijds genieten van de voordelen van een internationale groep:
* financiëel stabiele werkgever
* jobzekerheid
* doorgroeimogelijkheden
* (internationale) opleidingsprogramma's
* kwaliteitsvolle en hedendaagse machines
Anderzijds streven wij ernaar om het familiaal karakter te behouden en nauw bij onze medewerkers te staan door:
* een structuur met korte communicatielijnen
* kleine teams
* nauw contact met het management, zowel lokaal als regionaal
* veelvuldige samenwerking met collega's van andere agentschappen
* fun-initiatieven om de collega's ook op een andere manier te leren kennen
* persoonlijke opvolging van je groei en je potentieel
* op maat trainingsprogramma's
* een humane aanpak
Wat hebben we nog meer te bieden?
Een salarispakket dat bestaat uit:
* een marktconform loon
* maaltijdcheques (€8/dag)
* eco-cheques(€250/jaar)
* hospitalisatieverzekering
* groepsverzekering bij vast contract
* vergoeding onkosten bij vast contract
* aansluiting bij een kortingsprogramma (meer dan 400 merken)
* Personeelskorting op het gamma (tussen 20% en 80%)
* Geen collectief verlof
* 20 dagen wettelijk verlof
* 40 uren week met 12 ADV-dagen/jaar
* Week 1: van 7u tot 16u
* Week 1: van 8u tot 17u.