HR Manager
Onze klant is een organisatie die mensen als zodanig waardeert en hen inzet om de best mogelijke diensten aan te bieden.
Functie:
1. We zoeken een HR Manager die projecten opzet en implementeert binnen het HR-departement, gericht op concrete doelstellingen in lijn met het HR beleid van onze klant.
2. Het evalueren en optimaliseren van de bestaande HR processen is een belangrijke taak voor deze rol.
3. We verwachten dat je servicegericht en toegankelijk bent in jouw interacties met medewerkers en leidinggevenden.
4. Zorgen voor actuele kennis over ontwikkelingen in HR is essentieel om onze medewerkers te kunnen ondersteunen.
5. Rapportage aan de HR Director maakt deel uit van jouw verantwoordelijkheden.
Profiel:
1. Een Bachelor diploma en relevante HR werkervaring zijn vereist voor deze positie.
2. Kennis van sociale wetgeving is absoluut noodzakelijk.
3. Sterke sociale vaardigheden en vlot teamwork zijn essentiële competenties.
4. We zoeken iemand die graag werkt en zich aanpast aan verschillende situaties.
5. In integriteit en vertrouwelijkheid vinden we een hoogtepunt.
6. Talloze redenen maken dit een unieke kans: creativiteit, eigen initiatief, persoonlijke groei en doorbraakmogelijkheden.
Aanbod:
Jouw draai heeft ruimte voor creativiteit, innovatie en constructieve feedback. Onze enthousiaste teamleden worden bij jou in de leer geholpen om het Service Center optimaal in te richten.