Functie
Ondernemende intrapreneur met operationele drive, technische passie en helicopterview
Aangezien deze sorteerinstallatie nieuw is en de werking nog uitgebouwd moet worden (opstart september ), zal je job er in de beginfase anders uitzien dan je uiteindelijke taken en focus. Het is de bedoeling dat je eerst mee nadenkt over de werkorganisatie en de processen en hiervoor in overleg treedt met alle betrokken partijen zodat de sorteerinstallatie op een zo efficiënt mogelijke manier draait. Eenmaal de basis er is, bouw je verder aan optimalisaties van de bestaande.
Je takenpakket omvat:
1. Zorgen voor een optimale werking van de sorteerinstallatie met oog op efficiëntie, rendement, milieunormen en (brand)veiligheid. Je bereidt de dagelijkse werking voor op de toekomst. Je bepaalt beleidsdoelstellingen en concretiseert deze naar de werkvloer zodat ze gerealiseerd worden
2. Organiseren en plannen van alle aanvoer van grofvuil en bedrijfsafval en de afvoer van gesorteerd materiaal, in samenwerking met interne en externe betrokkenen
3. De operationele werkorganisatie sturen en optimaliseren, je pakt dit op een gestructureerde en mensgerichte manier aan
4. Detecteren van opportuniteiten die kunnen leiden tot operationele verbeteringen en ervoor zorgen dat deze, in samenwerking met verschillende stakeholders, geïmplementeerd worden.
5. Een efficiënte samenwerking opbouwen en onderhouden met verschillende interne betrokkenen zoals sales en de verbrandingsinstallatie waarbij je de verschillende belangen en de processen op elkaar afstemt
6. Erover waken dat het gepland en curatief onderhoud van de sorteerinstallatie correct en tijdig uitgevoerd wordt
7. Rechtstreeks begeleiden en aansturen van twee teamleiders en onrechtstreeks een 15-tal uitvoerende medewerkers. Hierbij pas je de HR-processen correct toe en zorg je voor een aangename werkplek, open communicatie en mensgerichte aanpak naar je medewerkers.
8. Je bent de communicatieschakel tussen het directieteam en de medewerkers in beide richtingen.
Profiel
9. Je hebt een master in een technische richting (industrieel ingenieur, handelsingenieur, ) of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt voldoende technische kennis om de installatie te begrijpen, te onderhouden en te optimaliseren en de teamleiders bij te staan in de dagelijkse werking.
10. Je bent sterk in organiseren en hebt een hands-on mentaliteit, je weet wat er speelt op de werkvloer en je pakt de zaken ook effectief aan.
11. Je bent een echte people manager met goede communicatie en leiderschapsvaardigheden
12. Je hebt ervaring in het leiden van een team of afdeling in productie of industriële omgeving, bij voorkeur in bulkhandling met transportbanden of automatisering.
13. Je hebt sterke analytische en cijfermatige
14. Je combineert een operationele drive met een helicopter view en beleidsmatig denken.
15. Je hebt een sterk bewustzijn van veiligheid en kwaliteit, je hebt ook kennis van milieu
16. Ervaring in de afvalsector is een pluspunt. Je hebt vooral interesse in de afvalsector en circulaire economie en wil bijdragen aan de optimalisatie van processen.
Aanbod
17. Werken bij Imog betekent bijdragen aan een duurzame Je werkt mee aan een duurzame wereld.
18. Je krijgt een toffe job met veel uitdagingen en verantwoordelijkheid in een duurzame sector in volle ontwikkeling. Een team waardevolle medewerkers die zich dagelijks inzetten voor Imog.
19. Een fulltime (38u/week) contract van onbepaalde Een glijdend uurrooster met mogelijkheid tot telewerk. Verloning volgens barema en extralegale voordelen. Een interessante verlofregeling.
20. Je kan in eigen streek aan de slag en komt terecht in een hoogtechnologische wereld die heel snel evolueert. Je werkt voor een bedrijf met een sterke visie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen die sterk houdt aan hun 6 waarden (klantgerichtheid, integriteit, loyaliteit, betrokkenheid, respect en veiligheid).
21. Je krijgt de kans om je regelmatig bij te scholen.