Assistant social – Liège (H/F/X)
MC aide pas moins de 4,5 millions de personnes à vivre une vie saine et heureuse. Comment cela est-il possible ? Grâce au dynamisme de nos employés ! Ils travaillent ensemble chaque jour pour obtenir des résultats. Ils sont animés par la solidarité et veulent aller de l'avant ensemble. Leurs efforts sont reconnus parce qu'ils ont de nombreuses possibilités de se développer et d'évoluer dans leur travail. Tout cela dans un lieu de travail qui valorise également l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Mais ne nous croyez pas sur parole. Demandez à tous ceux qui travaillent ici. Ils se feront un plaisir de le confirmer: avec nous, ça vit.
Au sein du service social, en s’inspirant de la vision et des valeurs de la MC et dans le respect de la réglementation, l’assistant·e social·e assure l’accompagnement et le soutien (individuellement et/ou collectivement), par une approche globale et intégrée, des personnes et des familles en détresse suite à des problèmes de santé physique ou psychique, des problèmes sociaux ou économiques.
Il/elle assure également le suivi administratif et la défense des intérêts des dossiers de membres dans le cadre des réglementations relatives à l’Assurance Obligatoire Soins de Santé et Indemnités et les législations connexes.
Description de fonction
Vos missions principales :
1. Conseiller, soutenir, accompagner et informer les membres dans le cadre des permanences sociales et des visites à domicile sur toutes les matières légales et sociales relatives à la maladie et au handicap, ainsi qu'à l'infrastructure qui s'y rapporte, propres au service social mutualiste
2. Travailler dans le cadre de projets définis annuellement sur base d’un plan d’action
3. Suivre administrativement les dossiers et défendre les intérêts des membres
4. Se concerter et collaborer avec les services internes et externes dans le cadre d’une "approche client" intégrée
5. Assurer une fonction "signal" quant aux lacunes, dysfonctionnements, besoins, … relatifs aux législations et règlementations sociales et le système de protection sociale en général
6. Conseiller et coordonner, le cas échéant, dans les situations requérant des soins à domicile
7. Veiller à sa formation permanente
Profil
8. Être titulaire d'un diplôme de bachelier assistant social
9. Avoir de réelles capacités d'écoute active et d'analyse
10. Faire preuve d'une bonne résistance au stress
11. Être apte à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
12. Être capable de gérer de façon autonome un secteur géographique
13. Avoir de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite (capacités de rédaction et de synthèse)
14. Adhérer aux valeurs de la MC, avoir une bonne perception de l’organisation et de la politique de la MC
15. Faire preuve d’aisance face aux applications informatiques Office 365 par exemple et savoir s’adapter facilement aux programmes informatiques propres à la MC
16. Être prêt·e à se déplacer dans différents lieux de permanence et sur le territoire du pôle de Liège
17. Avoir une expérience de travail en tant qu'assistant·e social·e dans le secteur de la santé est un atout
18. Une connaissance de base de la législation sociale dans le secteur des soins de santé au sens large, ainsi que des infrastructures dans le domaine médico-social au niveau régional et local constitue un plus
Offre
19. Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein (renouvelable en fonction des besoins du service)
20. Une rémunération adaptée à la fonction assortie d'avantages extralégaux
21. Télétravail possible (1jour/semaine) dès la fin de la période de formation
22. Une fonction variée et intéressante, offrant de nombreuses possibilités de contact, d'initiatives et de développement
23. Une formation importante et continue dans les différents domaines législatifs de l’assurance maladie invalidité
24. Une fonction au sein de la première Mutualité de Belgique
25. Une fonction au sein d’une organisation sociale réputée et porteuse de valeurs de solidarité et d’accessibilité aux soins pour tous