House of Talents is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van meer dan 3000 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.
We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay.
In België zijn we actief met 14 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland.
Voor ons zusterbedrijf Sales Talents is HR Talents op zoek naar een sterke collega in recruitment.
Jobomschrijving
* Als Recruitment Partner ben je verantwoordelijk voor het beheer van jouw eigen klantenportefeuille. Met jouw commerciële inzicht en vakkennis weet je snel het vertrouwen van zowel kandidaten als klanten te winnen en bouw je duurzame samenwerkingen op.
* Onze klanten vertrouwen op onze expertise bij het werven van salesprofielen, waaronder externe, interne en technische salesrollen. Variatie is een belangrijk aspect van deze functie, en binnen de kortste keren ontwikkel jij je tot een specialist in dit vakgebied.
* Jouw rol bestaat uit begeleiden van klanten en kandidaten door het volledige sollicitatieproces: van het eerste gesprek tot de ondertekening van het contract en de opvolging na de start. Communicatie speelt een cruciale rol, en je zorgt ervoor dat je altijd top of mind blijft bij zowel klant als kandidaat.
* Een sterk netwerk is essentieel in deze sector, en je investeert actief in het uitbreiden hiervan. Dit stelt je in staat om nieuwe kansen te creëren en onverwachte deuren te openen. Bovendien ben je altijd alert op nieuwe mogelijkheden. In samenwerking met onze Business Development Manager werk je aan het ontwikkelen van nieuwe relaties, terwijl bestaande klanten weten dat ze altijd op jouw expertise kunnen rekenen voor toekomstige zoekopdrachten.
* Werken bij Sales Talents betekent deel uitmaken van een team dat gedreven wordt door commerciële ambitie, enthousiasme en een gezonde dosis plezier.
* Je beschikt over minimaal twee jaar ervaring in recruitment en hebt een commerciële instelling. Je haalt energie uit het werven van salesprofielen op diverse functieniveaus.
* Je begrijpt het belang van een grondige screening en weet de sterke punten van kandidaten nauwkeurig in kaart te brengen. Dankzij jouw diepgaande kennis van je klantenportefeuille kun je snel de juiste kandidaat aan de juiste vacature koppelen.
* Voor jou zijn langdurige relaties vanzelfsprekend. Je legt de nadruk op het opbouwen van een vertrouwensband met klanten, waarmee je een solide partnership ontwikkelt.
* Wat jou kenmerkt, is je ervaring, doorzettingsvermogen en actiegerichtheid. Als doelgerichte professional streef je er altijd naar het beste resultaat te behalen.
Een groeiende ambitieuze organisatie waar team spirit de regel is. Fun@work is hier sterk aanwezig en we dragen de slogan “succes is an attitude” in ons hart.
We bieden je ook een competitief verloningspakket aan.
#J-18808-Ljbffr