La SWDE est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en préventionEn tant que conseiller en prévention, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’évaluation, et la prévention des risques au sein de la SWDE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents processus de la SWDE.Missions- Analyser les situations de travail et identifier les risques auxquels les travailleurs sont exposés sur base de visites des lieux de travail, de chantiers, d’examens des postes de travail, etc. ; - Sensibiliser et formerles travailleurs aux risques liés à leurs activités et à leur prévention ; - Participer à l’élaboration de mesures de prévention des risques liés aux méthodes ou procédés de travail ; - Faire appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les règlementations en vigueur ; Suivre et conseiller les lignes hiérarchiques des différents processus dans la mise en place de la législation en vigueur et les évolutions techniques en matière de prévention et bien-être au travail ; - Préconiser des mesuresurgentes pour remédier aux causes de danger ou de nuisances ; - Participer à la réalisation d’enquêtes et de rapports lors d’incidents et/ou d’accidents de travail ; - Participer aux propositions d’amélioration du bien-être des travailleurs à la suite d’enquête, d’études, de recherches, d’analyses, de contrôles, … ; - Rédiger des documents administratifs : rapports d’analyse, synthèses et procès-verbaux de réunions, notes, courriers, email, … ; - Se déplacer quotidiennement sur le territoire wallon ; - Il vous sera donné la possibilité de rejoindre l’équipe des personnes de confiance de la SWDE. Profil- Être détenteur d’un bachelier toute orientation, une orientation technique est un plus ; - Disposer du module multidisciplinaire de base ainsi que d’un module de spécialisation de niveau II de conseiller en prévention (conformément au Livre II, titre 4 du Code du bien-être) ou avoir une expérience réussie de 5 ans dans le secteur de l'eau ; - Posséder le permis de conduire B ; - Être pédagogue, apte àconseiller ses collègues : Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise ; - Gérer les situations de stress, être opiniâtre, et avoir la capacité à prendre des décisions réfléchies tout en maîtrisant ses émotions ; - Faire preuve de discrétion ; - S’exprimer parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ; - Être à l’aise avec la prise de parole en public ; - Réaliser des tâches complexes avec Word, Excel et PowerPoint et assurer une présentation orale en utilisant un ou plusieurs de ces supports ; - Comprendre des plans, des schémas et/ou des documents techniques et émettre des avis pertinents et argumentés ; - Travailler tant seul(e) qu'en équipe pluridisciplinaire.Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !Offre:Offre- Un contrat à durée indéterminée ; - Un salaire brut mensuel de 3 065.15 euros (niveau B, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ; - Un horaire de 38 heures/semaine ; - Une base de 26 jours de congés légaux annuels ; - Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ; - Divers avantages tels que titres-repas, Eco-chèques, assurance hospitalisation, 2ème pilier de pension, le remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports en vélo ; - Un véhicule de servicepour les trajets professionnels (en ce compris les trajets domicile - lieux de travail moyennant prise en compte d'un avantage de toute nature) ; - Des outils et des équipements modernes et en constante évolution ; - Des responsabilités etun cadre de travail varié avec une équipe dynamique.Intéressé(e) ?1. Postulez en ligne ci-dessous :Communiquez-nous :- Votre CV ; - Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences pour le poste proposé ; L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .Pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.- Une copie recto-verso de votre carte d’identité et de votre permis de conduire ; - Une copie de votre diplôme. 2. Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.3. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche.Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il peut arriver que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.Afin de ne pas rater une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.