De Lijn, een pionier in duurzame mobiliteit, zoekt een Beloningsspecialist om een strategisch en concurrerend salarisbeleid te ontwikkelen. Als Reward Specialist ben je de drijvende kracht achter het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving voor medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitbouwen en beheren van onze verloningsstrategie en voordelenprogramma's. Daarnaast moet je marktconforme salarisstructuren binnen onze organisatie opzetten door middel van functieclassificatie en loonhuizen.
We zoeken iemand die graag met ons meebouwt aan een toekomstbestendig HR-beleid dat onze medewerkers inspireert en motiveren om dagelijks optimaal te presteren. Als Beloningsspecialist word je onderdeel van ons interne netwerk van experten die de werkgever actief maakt en houdt aantrekkelijk voor zowel huidige als toekomstige medewerkers.