Functiecontext:Je speelt een sleutelrol in het verder ontwikkelen, monitoren en optimaliseren van ons managementsysteem en de interne controleprocessen. Jij bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een robuuste processtructuur en het bevorderen van continue verbeterinitiatieven. Het accent ligt op het uitvoeren van kwaliteits- en managementsysteemaudits, risicobeheer, KPI-opvolging, en het ondersteunen van externe audits.Jouw kernverantwoordelijkheden:- Procesanalyse en documentatie: Je beschrijft, modelleert en documenteert bedrijfsprocessen met scherp oog voor consistentie en normconformiteit (veiligheids- en kwaliteitsstandaarden, wetgeving).- Interne controle en risicobeheer: Je draagt bij aan de implementatie en opvolging van het interne controlesysteem (Three Lines of Defence). Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van risico's, opvolgen van maatregelen en het uitvoeren van effectiviteitsanalyses.- KPI-management: Je begeleidt het opstellen van KPI's, verzamelt resultaten en escaleert deze indien nodig, waarbij je altijd gericht bent op maximale prestatieverbetering.- Kwaliteitsaudits: Je organiseert en leidt interne en externe audits (ISO), geeft onafhankelijke feedback en zorgt voor implementatie van verbeteracties.- Evaluatie en bijsturing: Je volgt actief op of de geïmplementeerde maatregelen hun doel bereiken en stuurt bij waar nodig.NIRAS is de instelling die in België verantwoordelijk is voor het beheer van radioactief afval. Haar belangrijkste doelstelling is mens en milieu, vandaag en op zeer lange termijn, te beschermen tegen de mogelijke risico's die verbonden zijn aan het bestaan van radioactief afval. Wil je meer over weten over onze activiteiten? Raadpleeg dan onze website www.Niras.Be.Ben je geïnteresseerd om ons te helpen het radioactieve afval te beheren met strikte inachtneming van de toepasselijke wet- en regelgeving, bij te dragen aan de realisatie van grote maatschappelijke projecten, zoals de berging van radioactief afval? In dat geval willen we je graag ontmoeten!http://www.Niras.BeProfiel:- Academische achtergrond: Minimaal een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring.- Ervaring: Minstens drie jaar in het werken met managementsystemen (ISO, IMS, TQM), met aantoonbare ervaring in interne controles en risicobeheer.- Analytisch en kritisch denkvermogen: Je weet bedrijfsprocessen te doorgronden en komt met oplossingen die daadwerkelijk het verschil maken.- Communicatievaardigheden: Je beschikt over sterke didactische vaardigheden en bent in staat om helder en overtuigend te communiceren met stakeholders op verschillende niveaus.- Teamspeler en coach: Je kan autonoom werken maar functioneert ook goed in teamverband. Daarnaast coach je proceseigenaren en biedt hen ondersteuning bij hun verantwoordelijkheden.Je beschikt minimaal over een Master of gelijkwaardig door ervaring.Pluspunten:- Ervaring met change management en procesverbetering.- Gecertificeerde auditor of ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsaudits.- Kennis van procesmodelleringstools (bijv. BPMN).- Vlotte communicatie in het Nederlands, Frans en Engels.Als enige beheerder van radioactief afval in België biedt NIRAS je een unieke werkomgeving, waarin al onze medewerkers met passie en professionalisme naar duurzame oplossingen streven. We werken in het belang van de gemeenschap, het milieu en de toekomstige generaties, en met respect voor de regelgeving en de wetenschappelijke vooruitgang. De band die ons bindt is de maatschappelijke meerwaarde van onze opdracht.Bij NIRAS kan je rekenen op:- een voltijds vast contract met een comfortabel loon en extralegale voordelen als groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques; - een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 41 verlofdagen per jaar en je kan twee dagen per week telewerken; - moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert; - opleiding/coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.De kandidaturen, vergezeld van een cv en een motivatiebrief, moeten worden ingediend bij het rekruteringsteam via het adres jobs@nirond.be.als je nog vragen hebt, aarzel dan niet om contact op te nemen met het rekruteringsteam op het adres jobs@nirond.be[...]NIRAS ontwikkelt haar activiteiten dankzij sterke teams met sterke medewerkers die via de NIRAS Academy continu worden bijgeschoold. Deze medewerkers zijn geselecteerd en evolueren binnen NIRAS los van geslacht, gender, afkomst, politieke of religieuze ideologie, leeftijd of handicap.Op de hoogte blijven van onze vacatures?Heb je een vraag voor onze diensten?