* Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën, ESG-roadmaps en marketingactiviteiten om de portefeuillewaarde te optimaliseren.
* Beheer van bestaande huurovereenkomsten en oplossingen ontwikkelen voor leegstaande ruimtes om bedrijfsdoelen te bereiken.
* Samenwerken met property managers voor gebouwbeheer en ondersteuning bieden aan investeringsteams bij aankoop- en verkoopprocessen.
* Ondersteunen bij due diligence door underwritingassumpties te leveren, huurovereenkomsten te beoordelen en eigendomstoestand te analyseren.
* Toezicht houden op budgetten, businessplannen en financiële prestatie-indicatoren zoals huurinning en waardering van eigendommen.
* Sterke relaties opbouwen met zakenpartners en stakeholders.
* Leiding geven aan teamleden en prestatiebeoordelingsprocessen beheren.
* Zorgen voor nauwkeurige databeheer en operationeel advies geven over processen.
* Hoger onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
* Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoed, bij voorkeur in de kantorenmarkt.
* Drie talig in Frans, Nederlands en Engels.
* Strategisch denker met een pragmatische aanpak.
* Sterk financieel inzicht en ervaring met cashflow, businessplannen en budgettering.
* Proactief, autonoom en oplossingsgericht met uitstekende organisatorische vaardigheden.
* Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en klantgerichtheid.
* Grondige kennis van de Benelux kantorenmarkt.
* Basiskennis van technische aspecten in vastgoed.
* Bekwaam in MS Office, vooral Excel.
* Competitief salaris tussen €6.000 en €7.000.
* Uitgebreide groepsverzekering.
* Bedrijfswagen en mobiele telefoon.
* Collectieve en individuele bonussen.
* Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.