Functieomschrijving
Jouw taken:
- Assisteren bij de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving.
- Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers.
- Ondersteunen bij de voorbereiding van rapporten en administratieve documenten.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie.
- Uitvoeren van diverse HR-administratieve taken zoals contractbeheer,
verlofaanvragen, enz.
- Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.
Vereisten
- Een diploma in HR, boekhouding, of een gerelateerd vakgebied, of gelijkwaardig door ervaring.
- Goede kennis van de Belgische payroll en sociale wetgeving, of bereidheid deze te leren. Ervaring met payroll-software is een pluspunt.
- Vloeiende beheersing van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Nauwkeurig, met een sterk oog voor detail.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om vertrouwelijke informatie zorgvuldig te behandelen.
- Een teamspeler met een proactieve en positieve houding.
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Frans
Aanbod
- Bij ons maak je deel uit van een toonaangevend familiebedrijf met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- We bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen met een vast contract, maaltijdcheques van €8, pensioensparen en een CAO90 bonus, flexibele werkuren en 26 verlofdagen en alle benodigde tools, zoals laptop en smartphone.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om - na een inwerkperiode - één dag per week thuis te werken.
- Daarnaast hechten we veel waarde aan een gezellige sfeer met regelmatig leuke activiteiten, zoals een jaarlijkse nieuwjaarsreceptie en familiedag.
- Ben jij een fan van gezonde competitie? We verloten regelmatig tickets voor evenementen in de regio!
- Onze kernwaarden zijn teamwork, verbetering, flexibiliteit, veiligheid en respect. We zetten ons ook in voor duurzaamheid, zodat we niet alleen kwaliteit leveren, maar ook bijdragen aan een groenere toekomst.