Notre client est une tude notariale situe Braine-L'Alleud.
Description
Notre client est une tude notariale dynamique et innovante situe Braine-l'Alleud. Nous nous engageons offrir des solutions juridiques de qualit nos clients et soutenir notre quipe avec des environnements de travail stimulants et collaboratifs.Description du Poste : nous recherchons un(e) Juriste d'Entreprise qualifi(e) et expriment(e) pour rejoindre notre quipe juridique. Le(a) candidat(e) idal(e) aura une expertise solide dans les domaines du droit commercial, du droit des socits, ainsi qu'une exprience en notarial. Une matrise du nerlandais est fortement souhaite pour ce poste.Responsabilits :
* Fournir des conseils juridiques diverses branches de l'entreprise sur une varit de sujets, y compris les contrats commerciaux, la proprit intellectuelle, le droit du travail, et la rglementation.
* Assurer la conformit lgale des activits de l'entreprise.
* Rdiger, examiner et ngocier divers types de contrats et d'accords juridiques.
* Grer et superviser les dossiers juridiques complexes.
* Collaborer avec les notaires pour les transactions ncessitant des actes notaris.
* Rester inform(e) des volutions lgislatives et rglementaires et analyser leur impact sur l'entreprise.
* Travailler en troite collaboration avec les autres dpartements de l'entreprise pour identifier et grer les risques juridiques.
Votre profil
* Diplme en Droit d'une universit reconnue.
* Exprience avre en tant que juriste d'entreprise, avec une prfrence pour une exprience en milieu notarial.
* Connaissance approfondie du droit des socits et des contrats commerciaux.
* Matrise du nerlandais est requise; la connaissance de l'anglais est un atout.
* Excellentes comptences en communication, tant l'oral qu' l'crit.
* Capacit travailler de manire autonome tout en tant un joueur d'quipe efficace.
* Esprit analytique et capacit grer les priorits multiples avec prcision et efficacit.
Nous offrons
Ce que nous offrons :
* Un environnement de travail dynamique et stimulant.
* Possibilits de dveloppement et de progression de carrire.
* Un package salarial comptitif avec des avantages sociaux attractifs.
* Une culture d'entreprise collaborative et inclusive.