Type d'emploi : Contrat à durée indéterminée
Type de contrat : Temps plein
Fonction : Autre
Date de publication : 17/06/2024
Date limite : 30/06/2024
Enabel est l’agence belge de développement. Notre mission est d’œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement.
Description de fonction
Enabel recherche un.e Legal & Compliance Partner. En tant que Legal and Compliance Partner, vous êtes en charge des tâches suivantes :
1. Vous assurez un cadre réglementaire juridiquement correct pour les partenariats en tous genres au sein de l’organisation.
2. Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi de ce cadre, afin de garantir le bon déroulement des processus tels que les subsides, les accords de coopération public-public, et autres types de contrats.
3. Vous assurez personnellement la gestion des dossiers à risque.
4. Vous assumez la responsabilité de conseiller correctement les clients sur toutes les questions juridiques, à l’exception de celles concernant les ressources humaines.
5. Vous contribuez à accompagner les négociations juridiques avec des donateurs internationaux.
6. Vous siégez dans des réseaux avec des juristes d’autres organisations.
7. Vous assurez le suivi de la conformité de l’organisation avec le cadre réglementaire.
8. Vous veillez à vous tenir informé·e des évolutions et des développements dans toute branche du droit jouant un rôle dans la conclusion et l’exécution de divers contrats.
Votre profil
Niveau d’étude requis
Master en droit ; Spécialisation en droit public ; connaissance du droit international et/ou européen est un atout.
Expérience exigée
5 ans d’expérience en gestion active de contrats et en conseil juridique ; toute expérience internationale dans le secteur du développement constitue un atout.
Connaissances et aptitudes exigées
1. Passionné·e par le droit.
2. Connaissance approfondie des derniers développements dans le domaine du droit général des contrats.
3. Maîtrise du fonctionnement de l'Etat et des institutions rattachées.
4. Connaissance des procédures et des principes de base administratifs.
5. Connaissance approfondie RGPD et sa mise en œuvre.
6. Aptitude à résoudre des problèmes et approche axée sur les solutions.
7. Solides aptitudes écrites et verbales.
8. Proactivité et capacité à travailler de façon autonome.
9. Flexibilité dans un environnement changeant.
10. Maîtrise du français et du néerlandais, bonnes aptitudes en anglais requises.
Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. Un contrat à durée indéterminée. Vous travaillerez principalement à Bruxelles. Des missions ponctuelles dans les pays où nous exécutons des projets sont possibles.
Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut, chèques repas, assurance hospitalisation, assurance de groupe, un 13e mois, double pécule de vacances et remboursement des frais de transports en commun.
Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.
Prêt.e à nous rejoindre ? Postulez, au plus tard le 30/06/2024, via ce lien et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
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