Als administratief medewerker Public Relations (PR) help je met de organisatie van PR-activiteiten (intern en extern de eenheid) en verzorg je het beheer van de sociale media van de eenheid. Je ontvangt en verwerkt allerlei documenten met betrekking tot PR.
* Medeverantwoordelijk voor de organisatie van PR-activiteiten van de eenheid (sociale activiteiten en plechtigheden).
* Uitvoeren van diverse administratieve taken volgens de geldende voorschriften of op vraag van de verantwoordelijke van de dienst waarin je bent aangesteld.
* Beheren van de sociale media van de eenheid (Facebook, Twitter...) en de dagdagelijkse opvolging ervan.
* Onderzoek verrichten op basis van de geldende reglementering.
* Ontvangen en verwerken van allerlei documenten met betrekking tot PR.
* Opstellen van diverse documenten (e-mails, brieven en verslagen) op basis van de geldende richtlijnen en specifieke
* .
* Je hebt voldaan aan de leerplicht en je hebt de leeftijd van 25 jaar nog niet bereikt op het moment van aanwerving.
* Je hebt een goede kennis van informatica (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet,...).
* Je bent leergierig en bereid met nieuwe interne computerprogramma's te werken.
* Je werkt gestructureerd en behandelt personeelsgegevens met de nodige
eenheid. Kennis van de 2de landstaal is een pluspunt maar geen vereiste.
Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je op de aanstellingsdatum:
* Belg zijn of de nationaliteit hebben van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van de Zwitserse Bondsstaat.
* De burgerlijke en politieke rechten genieten.
* Een gedrag hebben dat in overstemming is met de eisen van de
Opmerking: Je wordt tewerkgesteld in een tweetalige
* betrekking.
Je wordt aangeworven met een contract van bepaalde duur van 1 jaar - niveau D.
Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen, bieden we jou:
* 29 verlofdagen per jaar (26 vakantiedagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
* Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
* Vakantiegeld
* Een eindejaarspremie
* Maaltijdcheques
* Een telefoonvergoeding
* Een tweetaligheidstoelage (indien je slaagt voor de taaltest op `werkenvoor.be')
* Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
* Een toelage voor onregelmatige prestaties
* Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
* Gratis medische zorgen bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
* Gratis hospitalisatieverzekering
* Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
* Een kortingskaart openbaar vervoer voor privégebruik
* Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen via OFO (maximum dienstvrijstelling van 120 uren)
* Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
* Mogelijkheid tot sporten tijdens de werkuren en gratis gebruik van de sportinfrastructuur
* Allerhande kortingen via CDSCA (winkels, pretparken, vakanties, ...)
* FED+-kaart (allerhande voordelen en kortingen)
Na een goede evaluatie kan het contract jaarlijks verlengd worden tot de ouderdom van 26 jaar.
Tijdens de uitvoering van jouw functie heb je de mogelijkheid om:
* Testen af te leggen bij 'werkenvoor.be' om in aanmerking te komen voor een statutaire (vaste) loopbaan binnen een FOD (minimum hoger secundair diploma vereist).
* Ingangsexamen af te leggen als beroepsmilitair.
* Te solliciteren voor een functie als reservemilitair in een 'directe vrijwillige encadrering Prestatie' (dVEP).
Opleiding op de werkplek:
Tijdens
Administratie, Sociale media, Outlook, Juridische richting, PR, MS Excel, Politiek, PR, PowerPoint, Onderzoek, Informatica