Vacature: Werfleider Evergem
Locatie: Evergem
Dienstverband: Fulltime
Salaris: €3000,- tot €5000,-
Solliciteer nu en ontvang binnen maximum 2 werkdagen reactie!
EVH
Met meer dan 25 jaar ervaring is EVH dé toonaangevende, stabiele en betrouwbare partner voor engineering, installatie en onderhoud van geïntegreerde elektrotechnische installaties voor uw bedrijf. Daarnaast staan wij in voor bordenbouw, databekabeling, automatisaties en energiebeheer voor de industriële sector en kmo’s in en rond The North Sea Port.
EVH maximaliseert de toegevoegde waarde van uw elektrotechnische installatie met een minimum aan verspilling van energie. We bezorgen uw bedrijf een kwaliteitsvolle en toekomstgerichte elektrotechnische installatie die we samen optimaliseren. Bij EVH innoveren we steeds in duurzaamheid.
Wat ga je doen?
Voor Elektrotechniek Van Hecke zijn wij op zoek naar een Werfleider, dit voor projecten in de kanaalzone Gent-Terneuzen en regio Zwijnaarde/Merelbeke. Je belangrijkste taken zijn:
* Een gevarieerd takenpakket aan elektrotechnische installaties – bordenbouw – duurzame energietechnieken – pro actief onderhoud voor industrie en kmo.
* Elektriciteit en techniek zijn jouw passie, je bent hands-on en je hebt goesting om te werken.
* Je bent verantwoordelijk voor de praktische uitvoering op de werf.
* Je werkt zelf mee op de werven.
* Je werkt nauw samen met de projectleider en ploegverantwoordelijken.
* Je overlegt regelmatig met de projectleider: bespreking van dagtaken, elektrische schema’s en uitvoeringsplannen.
* Je vult werfverslagen aan en volgt bestellingen op.
* Je neemt actief deel aan opleidingen in vakkennis, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling.
* Je geeft opleiding aan techniekers en staat techniekers bij on the field.
* Veiligheid en kwaliteit vind je belangrijk.
* Je bevordert digitalisering en automatisering.
Requirements
* Diploma. Je hebt een opleiding elektriciteit op zak
* Ervaring. Je beschikt over enkele jaren relevante elektrische ervaring.
* Hard Skills. B-rijbewijs is een must, BE is een pluspunt. Een opleiding veiligheid in de sector elektriciens – VCA-leidinggevenden is een plus.
* Soft Skills. Je neemt graag verantwoordelijkheid. Je werkt nauwkeurig en bijkomende administratie schrikt je niet af.
* Teamplayer. Je beschikt over de kwaliteit om je collega's te motiveren en samen met hen aan de slag te gaan.
* Communicatie. Je hebt de vaardigheid om je ideeën, standpunten en boodschappen op een heldere, overtuigende en gestructureerde manier te communiceren naar verschillende stakeholders.
* Empathisch vermogen. Je bent in staat om jezelf in anderen te verplaatsen en hun perspectieven en gevoelens te begrijpen.
* Flexibiliteit. Je hebt een sterk aanpassingsvermogen en bent in staat om snel te reageren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen.
* Gedrevenheid. Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek. Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties.
* Plezier. Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je hebt een optimistische instelling en bent in staat om kansen te zien, zelfs in uitdagende situaties.
Benefits
o Salaris: €3000,- tot €5000,- inclusief laptop met professionele software, gsm, benefits@work, Buddyfit, enz.
o Flexibiliteit. Bij Cordeel Group is het geen "clock in, clock out" bedrijf. Daarom is werken op afstand en flexibele werktijden volledig acceptabel. We waarderen de mogelijkheid om werk-privébalans te creëren en begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is voor het welzijn en de productiviteit van onze medewerkers.
o C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
o Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
o Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
o Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
o Innovatie. Bij Cordeel Group is duurzaamheid een manier van zakendoen en niet slechts een modetrend. We zetten ons actief in om de CO2-uitstoot van onze activiteiten te verlagen en onderschrijven de ontwikkelingsdoelstellingen van de VN om duurzaamheid in de praktijk te brengen.
o Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
Sollicitatieprocedure:
Zodra je solliciteert, hoor je binnen 2 werkdagen van ons. Als er een klik is, plannen we een telefonische kennismaking. Bij wederzijdse interesse stellen we je voor aan de opdrachtgever. Binnen 5 werkdagen weet je of je op gesprek mag. Het sollicitatieproces omvat één of soms twee gesprekken. Wij bieden tips en ondersteuning. Als alles goed gaat, starten de contractbesprekingen. Wij staan je bij in dit proces. Daarna begint jouw nieuwe uitdaging bij de opdrachtgever :)