Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor rekrutering? Een van onze klanten gelegen in het centrum van Brussel is op zoek naar een Talent Acquisition om het team van 2 te versterken. Onze klant is een KMO met meer dan 50 medewerkers. Als Talent Acquisition ben je verantwoordelijk voor het invullen van vacatures. Je beheert de volledige wervingscyclus: van het schrijven van de vacature tot plannen en uitvoeren van selectiegesprekken en de nodige opvolging bij contractopmaak.Jouw verantwoordelijkheden als Talent Acquisition:- Je beheert het volledige wervingsproces: van vacaturetekst tot selectie en contractopmaak.- Je bouwt een database uit met potentiële kandidaten.- Je werkt samen met de leidinggevenden om de rekruteringsbehoeften te bepalen.- Je ondersteunt de loonadministratie als back-up van je collega HR-medewerker.- Je helpt bij de organisatie van personeelsevenementen zoals teambuildings en personeelsmeetings.Jouw profiel:- Je bent in het bezit van een bachelor personeelsmanagement of vergelijkbaar.- Je hebt minstens een eerste sterke relevante ervaring.- Je hebt een vlotte pen om vacatures op te stellen.- Je bent planmatig om de wervingscyclus op een correcte manier op te volgen.- Je hebt kennis van de arbeidsmarkt, vacaturesites, en de trends in kader van aanwerving.- Je hebt ervaring met het voeren van sollicitatiegesprekken.- Je ben klantgericht en bent niet bang om een netwerk op te bouwen.- Je kan vlot communiceren in NL en FR.- Je bent pro-actief en kan zelfstandig/autonoom werken.- Je voert in een snelle omgeving.- Je werkt goed samen met andere cellen en diensten.Ons aanbod:- Vast contract (voltijds) in een stabiele werkomgeving.- Aantrekkelijk salarispakket met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.- Mogelijkheid tot telewerk en opleidingsmogelijkheden.- Centrale ligging in Brussel, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer.Robert Walters is the trading name of Robert Walters People Solutions NV. All legal requirements can be found here.