Afin de relever de nombreux défis, Solidaris recrute, pour un poste à Bruxelles, un :
*L’usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d’emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n’appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures.
Ces défis vous motivent :
Sous la responsabilité de la direction IT :
* En étroite collaboration avec les directions RH, vous participez à la politique RH (budget, évaluations de performance, onboarding, etc.) pour le domaine ICT;
* Vous réfléchissez et contribuez à nos futures stratégies RH. Vous êtes responsable de la mise en œuvre de nos objectifs RH;
* Vous écoutez les besoins de nos directeurs et managers au sein des TIC, développez la connaissance de leur stratégie et de leurs activités. Vous agissez en tant que caisse de résonance;
* Vous coachez et conseillez nos managers sur une grande variété de questions concernant les employés, le fonctionnement de l’équipe, la politique RH, les projets stratégiques, la gestion du changement, etc.;
* Vous prenez en charge divers projets (gestion du changement, projets stratégiques) en fonction des événements actuels et des besoins existants;
* Vous suivez les sélections avec les équipes de recrutement et fournissez aux RH les tests techniques nécessaires;
* Vous élaborez avec les directeurs et responsables TIC une offre de formation spécifique en adéquation avec les besoins opérationnels et les objectifs stratégiques de la gestion informatique. Vous gérez le budget de formation;
* Vous êtes le point de contact pour les collaborateurs du département TIC en terme d’intégration, de carrière, de développement et de fonctionnement. Les questions concernant l’administration de la paie et des contrats peuvent être envoyées au service du personnel.
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
* Vous disposez d’un bachelier ou d’un Master universitaire ou pouvez compter sur une expérience équivalente;
* Vous êtes techniquement compétent et avez les connaissances nécessaires concernant les différents domaines informatiques (tels que le développement mainframe et distribué, middleware, infrastructure informatique...);
* L’expérience dans le domaine des ressources humaines est un atout;
* Vous avez de l’expérience en change management et en direction de projets stratégiques;
* Vous êtes force de proposition;
* Vous avez une passion pour le travail en équipe, vous aimez conseiller, vous avez une attitude de coach;
* Vous êtes flexible et pouvez facilement travailler dans un environnement changeant;
* Vous avez d’excellentes compétences analytiques, un esprit critique développé;
* Vous faites preuve d’empathie.
Votre environnement de travail :
* Le département informatique de l’Union nationale des Mutualités socialistes se compose de plus de 250 informaticiens (tous rôles confondus) qui développent des applications pour l’ensemble des mutualités affiliées, leurs guichets (800) et services internes disséminés sur l’ensemble du territoire belge. Ces applications, utilisées par plus de 3 500 personnes, permettent d’effectuer environ 4 millions de transactions chaque jour.
Vos avantages à nous rejoindre :
* Vous travaillerez au sein d'un environnement de travail convivial où l’humain a vraiment sa place et où nous respectons l’équilibre vie privée/vie professionnelle;
* Vous pourrez compter sur des opportunités de formations riches et épanouissantes pour accompagner au mieux votre intégration et votre évolution dans l’entreprise;
* Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/semaine dans un horaire flexible), la possibilité de télétravailler et divers avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, minimum 25 jours de congés et des jours de récupération);
* Nous sommes situés à 5 minutes à pied de la Grand Place de Bruxelles.
N’hésitez pas à postuler et envoyez-nous votre CV accompagné de votre lettre de motivation et expliquez-nous ce qui vous passionne dans ce métier.
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