About the job
Wij bij Konvert Office, de divisie binnen Konvert gespecialiseerd in de werving en selectie van bachelor- en masterprofielen, gaan voor onze klant op zoek naar een R&D Manager (m/v) .
Onze klant is een wereldwijde marktleider, actief in de textielsector en heeft meer dan tien internationale productiesites.
Als R&D Manager bestaat jouw takenpakket:
1. De ontwikkeling van nieuwe innovatieve producten voor de divisie 'building & living'.
2. De analyses op grondstoffen, tussen- en eindproducten, dit volgens de specificaties van de klant.
3. De opstelling van technische specificaties, protocollen en operationele standaarden teneinde een vlotte implementatie van R&D naar productie te garanderen.
4. Het toezicht houden op en de implementatie van labo-instructies en methodes .
5. De ontwikkeling en coördinatie van de Road-Map projecten .
6. De uitvoering van DOE'S en SPC via Minitab.
7. Het schrijven van patenten .
8. De directe rapportage aan de R&D teamlead.
Who are we looking for?
9. Je beschikt over een master diploma in Chemie, Fysica of Process Engineering .
10. Je kan jezelf vlot uitdrukken in het Nederlands & Engels, en beschikt over een degelijke basiskennis Frans.
11. Je bent vlot ICT-vaardig, kennis met SAP is een troef.
12. Ervaring met projectmanagement, patenten, Minitab en DOE'S is een plus.
13. Je kan idealiter een eerste werkervaring voorleggen binnen R&D (en hebt bijgevolg kennis van grondstoffen, productie en afwerking van (technisch) textiel).
14. Je bent een teamplayer, hebt een creatieve mindset en bent praktisch ingesteld .
15. Je c ombineert analytische met innovatieve vaardigheden .
16. Je bent bereid om je te verplaatsen naar het buitenland .
What do we offer?
17. Een groeiende, maar stabiele onderneming, die wereldwijd actief is als marktleider.
18. Een uitdagende functie, met een flinke portie verantwoordelijkheid, binnen een aangenaam werkkader.
19. Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
20. Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering en de mogelijkheid tot een leasefiets.
21. Glijtijden en een flexibele verlofregeling met 30 verlofdagen per jaar.