Statut : Employe de l''Etat Qui recrute ? Office national de l''accueil Missions Assurer le suivi social des demandeurs de protection internationale : Effectuer le suivi administratif de dossiers, Initier des mesures de prevention et de sensibilisation dans un objectif dadaptation aux valeurs de la societe, d''accueil et la promotion de l''inclusion sociale, Visiter regulierement les structures d''hebergement et le domicile des demandeurs de protection internationale, Determiner le type d''aide materielle a accorder aux demandeurs de protection internationale, Conseiller et orienter les demandeurs de protection internationale, Guider les demandeurs de protection internationale, le cas echeant, vers les services competents, Transmettre les informations relatives a la societe d''accueil aux demandeurs de protection internationale, Accueillir les demandeurs de protection internationale nouveaux arrivants; Detecter les personnes vulnerables et les soutenir dans la resolution des problematiques : Aider a trouver des solutions aux problematiques familiales, culturelles, psycho sociales specifiques, Agir en tant qu''agent de changement par rapport aux differentes problematiques, Transmettre les informations pertinentes des personnes vulnerables aux autorites competentes; Favoriser l''autonomisation des demandeurs de protection internationale et promouvoir leur integration dans la societe d''accueil : Collaborer avec les reseaux sociaux (ONG, benevoles, administrations, etc.); Participer et contribuer a l''elaboration de programmes d''accueil et d''integration: Participer aux projets d''inclusion et d''integration, Proposer des ameliorations et des innovations en accord avec la strategie en matiere d''accueil et d''integration, Participer aux groupes et cellules de travail. Profil Competences techniques Identifier les besoins sur le terrain par rapport a lencadrement et le suivi socio educatif des residents; Avoir de bonnes connaissances du reseau social luxembourgeois; Matriser parfaitement les langues luxembourgeoise, franaise et anglaise; Bonnes capacites redactionnelles et matrise de lorthographie franaise; tre capable danimer des seances dinformation et des entretiens; Faire preuve de pedagogie et de methode; Savoir travailler avec les outils Microsoft Office (Excel/Word); Organiser son travail par rapport aux exigences de la hierarchie ou des priorites definies; Connatre la legislation en vigueur dans le domaine de la libre circulation des personnes de limmigration, de lintegration des etrangers et en general dans le domaine social; Permis de conduire B. Competences comportementales Faire preuve de conscience professionnelle et avoir le sens de lorganisation, de gestion et de responsabilite; Observer et analyser les besoins de la section et les mettre en contexte avec les procedures existantes; Realiser une relation fructueuse avec les professionnels du terrain; Travailler rigoureusement; tre polyvalent et flexible; Faire preuve d''e