Experis rekruteert ook voor Experis! Bij Experis verbinden we IT expertise met bedrijven die op zoek zijn naar talentvolle professionals. Experis is het IT gespecialiseerde onderdeel van ManpowerGroup. Werken bij ManpowerGroup betekent werken bij de pionier in de recruitmentsector! Met jarenlange ervaring en een sterke reputatie zijn wij de expert in het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en werkgevers. Onze kernwaarden? Mensen, Kennis en Innovatie. Heb jij zin in een nieuwe uitdaging binnen IT recruitment? Yannick en zijn team zoeken een gedreven 360 IT Recruiter om hun team in Gent te versterken. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om je eigen business van A tot Z op te bouwen. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige proces: van het vinden van top IT professionals tot het maken van de perfecte match tussen talent en bedrijven (voor vaste contracten). Daarnaast leg je actief contact met nieuwe klanten en ben je bezig met business development. Bij Experis staan samenwerking en persoonlijke groei centraal. We bieden een stimulerende werkomgeving waarin jij je vaardigheden verder kunt ontwikkelen en waardevolle ervaring opdoet. Als 360 IT Recruiter bij Experis duik je diep in de wereld van IT. Jij zorgt ervoor dat bedrijven de juiste kandidaten vinden en helpt talenten aan hun droomjob. Aan de ene kant ben je een vertrouwenspersoon voor klanten, waarbij je de bedrijfsbehoeften doorgrondt en hen helpt bij het maken van de juiste beslissingen. Aan de andere kant ben je de ultieme steunpilaar voor kandidaten, die je begeleidt en voorbereidt op hun nieuwe carrierestap. Daarnaast speel je een actieve rol in het prospecteren en ontwikkelen van nieuwe business. Jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt, van de eerste kennismaking tot de uiteindelijke handtekening. Wat ga je concreet doen? Je bent de schakel tussen klant en kandidaat. Jij begrijpt wat bedrijven zoeken en vertaalt dat naar de juiste profielen. Je werkt samen met klanten aan zowel kleine als grote wervingsprojecten en begeleidt hen tijdens het hele selectieproces. Je neemt interviews af, screent kandidaten en zorgt dat alles soepel verloopt. Je geeft strategisch advies aan klanten over hun selectiecriteria en helpt hen met een snelle, efficinte beslissing. Je bouwt sterke relaties op met kandidaten en klanten en bent actief bezig met prospectie en het ontwikkelen van nieuwe business. Dit breng je mee: Bachelor of masterdiploma. Ervaring in IT recruitment. Sterke commercile vaardigheden en ervaring in sales. Uitstekende communicatie en onderhandelingsvaardigheden. Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels. Proactief, zelfstandig en een teamspeler. Passie voor mensen en IT, met een neus voor talent. Bij Experis waarderen we jouw inzet en dat laten we zien met een aantrekkelijk pakket aan voordelen: Salaris op basis van ervaring. Maaltijd en ecocheques. Bonusregeling. Cafetariaplan, met keuze uit verschillend... Business, Communicatie, Engelse taal, Onderhan