Diplme(e) dune formation en commerce/ingenieur, vous justifiez dune experience dau moins 2/3 ans en tant que Business Manager en societe de conseil et/ou en IT.
Vous cherchez un poste ou lennui na pas sa place ? Votre proactivite, votre sens du defi et votre got du challenge seront sollicites en permanence.
Vous avez lme dun entrepreneur ? Vous pourrez creer votre propre equipe en accompagnant vos clients et consultants a trouver le match ideal.
Vous souhaitez vous investir a 100% ? Le poste dingenieur daffaires offre des responsabilites, des opportunites devolution et du management dequipe.
Dans le cadre de la croissance dExtia Belgium, vous integrerez lequipe Extia de lagence de Bruxelles. Votre rle en tant que Business Manager IT / Ingenieur(e) dAffaires IT Confirme(e) sera de developper et fideliser le portefeuille client sur le perimetre IT de la Belgique. Grce a votre expertise et connaissances du marche local, le recrutement IT nest plus un secret pour vous.
Et concretement, cest pour faire quoi ?
1. Business Developer: Vous aurez pour mission de developper nos Business Unit deja existantes, Energie, Bancaire ou encore le Transports, et continuer de developper lactivite commerciale sur le marche belge : prospection, rendez vous client afin de creer votre propre portefeuille client.
2. Recrutement: Vous travaillerez en collaboration avec lequipe RH. Vous serez en charge de la realisation des entretiens avec nos futurs consultants, en veillant a leur proposer une mission chez vos clients parfaitement adaptee.
3. Management: Vous partirez avec une vingtaine de consultants embarques. Des perspectives de coaching dun Business Manager junior sont envisageables.
Poste a pourvoir a Bruxelles : Rue Jules Cockx 8/10, 1160 Bruxelles.
PACKAGE SALARIAL
Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie integrante de lexperience positive. Voici un aperu des elements de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous reserve deligibilite :
* Voiture de societe ou budget mobilite
* Cheques repas & Ecocheque
* Assurance groupe
* Frais de representation
* Plan cafeteria / Flex Income Plan
* Primes dapport daffaire, de cooptation et de formation
* 20 jours de conges legaux + 12 jours de recuperation
Ces informations sont communiquees a titre indicatif et seront abordees plus en details lors du processus de recrutement.
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